南京人力資源師考試報(bào)名 江北人事HR上崗證 人力資源管理師證報(bào)考

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適合對(duì)象：

1、在職企業(yè)從事人事、行政工作的??助理、專員、主管、經(jīng)理等人員

2、勞務(wù)派遣公司的工作人員

3、中小企業(yè)主

4、對(duì)人力資源感興趣的各類社會(huì)人員


考試內(nèi)容：

理論知識(shí)：人力資源師師根據(jù)不同的等級(jí)設(shè)有不同的考試科目，三級(jí)和四級(jí)的考試科目有理論知識(shí)和技能操作，和二級(jí)的考試科目有理論知識(shí)、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。

能力：作為人力資源管理師，需要具備相應(yīng)的技能，人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理能力。


考試時(shí)間及內(nèi)容

考試時(shí)間：每年5月和11月的第二或第三周周日。每人每次報(bào)名都有一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。

考試內(nèi)容：分為理論知識(shí)考試和能力考核。理論知識(shí)考試和能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與能力考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。


普通受教育程度：

高中畢業(yè)（或同等學(xué)力）。

具備以下條件之一者，可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工：

（1）累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。

（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級(jí)/初級(jí)工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書(shū)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿3年。

（3）取得本或相關(guān)的技工院?；蛑械燃耙陨下殬I(yè)院校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校畢業(yè)證書(shū)（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）。


招生地址：

南京市六合區(qū)科創(chuàng)園B6棟4樓勤學(xué)職校（短邊凹進(jìn)去那棟上樓）