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南京六合報考企業(yè)人力資源管理師四級三級隨報隨學(xué)

更新時間:2025-09-03
南京六合報考企業(yè)人力資源管理師四級三級隨報隨學(xué)
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供應(yīng)商 南京睿度培訓(xùn)有限公司
所在地 江蘇南京

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產(chǎn)品詳情

南京六合報考企業(yè)人力資源管理師四級三級隨報隨學(xué)

基本參數(shù)
服務(wù)項目
企業(yè)人力資源管理師,人力資源,人力資源管理師證
面向地區(qū)
培訓(xùn)方式
線下

一、概述

企業(yè)人力資源管理師是人力資源和社會保障部公布的一種職業(yè),從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)和開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系,勞動關(guān)系管理等工作的管理人員。

二、報考條件

中級/四級:

1. 累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。

2. 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級/初級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿3年。

3. 取得本或相關(guān)的技工院?;蛑械燃耙陨下殬I(yè)院校、??萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。

/三級:

1. 累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿10年。

2. 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿4年。

3. 取得符合對應(yīng)關(guān)系的初級職稱(技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。

4. 取得本或相關(guān)的技工院校工班及以上畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)

5. 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書,并取得高等職業(yè)學(xué)校、??萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本或相關(guān)畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。

6. 取得經(jīng)評估論證的高等職業(yè)學(xué)校、??萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本或相關(guān)的畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。

三、證書含金量

發(fā)證單位:人she局第三方鑒定機(jī)構(gòu)

證書優(yōu)勢:

1. ,OSTA國網(wǎng)可查

2. 國家職業(yè)技能等級證書,認(rèn)可度高

3. 符合條件可以技能落戶,抵扣個稅

4. 可申請補(bǔ)貼


供應(yīng)商信息

南京睿度培訓(xùn)有限公司

從公司創(chuàng)立之日起就以職業(yè)教育終身化為理念,不斷探索教育教學(xué)新方式,開發(fā)新課程,在職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域具有一定的影響力并創(chuàng)建了“睿度培訓(xùn)”品牌。
服務(wù)內(nèi)容:
會計培訓(xùn):會計初級技術(shù)資格咨詢、會計實操咨詢、會計繼續(xù)教育咨詢,
教師咨詢:幼兒教師報考、小學(xué)教師報考條件,
消防安全:安全教育咨詢、值班室監(jiān)控咨詢、維保檢測咨詢
職稱咨詢:助理咨詢、中級工程師報考流程;副高、正高工程師咨詢
經(jīng)濟(jì)師:工商管理咨詢、人力資源管理咨詢、財稅咨詢
睿度網(wǎng)課平臺:數(shù)十種..……

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