公司的形象正如人的“面子”，公司有一面好的形象墻，就讓公司顯的很正規(guī)，給人很可信的感覺(jué)。有了這種感覺(jué)就為下面的合作打下了很好的基礎(chǔ)。
但是文化墻的裝修還是有很大的學(xué)問(wèn)的，需要根據(jù)每個(gè)公司的特色做出符合公司格調(diào)的文化墻，而不是隨便找個(gè)模板往上套，做出的東西千篇一律。
那么，應(yīng)該如何設(shè)計(jì)出好看又有創(chuàng)意的文化墻呢？

企業(yè)文化“墻”，一定要是墻嗎？
答案是否定的，不同的工作場(chǎng)景自然有不同的空間表達(dá)。文化墻是借辦公環(huán)境和空間對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行表達(dá)和傳播。園區(qū)、辦公樓、門、窗、樓梯、會(huì)議室、公共空間、工位、走道等都可以是“文化”的“墻”，一段樓梯、幾根柱子都可以成為文化墻的載體。

，展示企業(yè)的發(fā)展過(guò)程，企業(yè)從初的激情和艱辛到不斷上升的努力和榮譽(yù)的發(fā)展過(guò)程，被及時(shí)銘記在每一個(gè)員工的心中，可以增強(qiáng)員工和客戶對(duì)企業(yè)的信心，增加員工的凝聚力。
第二，展示企業(yè)榮譽(yù)，一個(gè)榮譽(yù)的背后，可能是無(wú)數(shù)次的失敗和改正，也可能是無(wú)數(shù)次的日日夜夜的戰(zhàn)斗。一枚獎(jiǎng)牌，一座獎(jiǎng)杯，既是對(duì)努力的致敬，也是對(duì)成長(zhǎng)的贊美。這不僅是一個(gè)成就，也是一個(gè)全新開始的更高起點(diǎn)。
第三，展示企業(yè)愿景，每個(gè)人都有自己的理想和目標(biāo)，企業(yè)更是如此。企業(yè)未來(lái)的目標(biāo)是讓每一個(gè)團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員時(shí)刻感受到動(dòng)力和凝聚力，讓團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員看到進(jìn)步和希望。這樣員工就能感覺(jué)到每天都很充實(shí)，被鼓勵(lì)前進(jìn)。