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桶裝水代理商需要雇多少工人？
剛開始經(jīng)營時只需1—2人即可，剛開始主要工作是發(fā)名片發(fā)傳單，或者張貼海報，以及網(wǎng)絡營銷等，這些是主要工作，后期根據(jù)業(yè)務量增加配送員，然后增加業(yè)務員，然后增加話務員。如果盲目增加各種人員就有點浪費人工成本了，根據(jù)業(yè)務量安排人手。

開水店應該做幾個品牌合適？
一個新開的水站剛開始多3個品牌就可以了。
多品牌有多品牌的好處，可以滿足不同客戶的需求。有偽需求，也有實需。多品牌涉及更大的庫房面積，更多管理成本，更多配送成本，更多的時間成本勞動成本，同時丟失部分性。就配送成本和旺季的時間成本來說，如果只經(jīng)營一個品牌，小面包車送貨，可以一次拉50桶水出門，跟著客戶訂水順序連續(xù)送水，沒有折返路線，沒有返空的情況，同時滿足中途新增客戶順道即送，不會出現(xiàn)某品牌不夠再次折返補貨現(xiàn)象，多次返空浪費的不僅是體力燃油更重要的是時間。管理成本更低。單一品牌的缺點，也確實會錯過某些客戶，這是事實，只有水站做大后，有的水站才會砍掉銷量低的品牌，剛開始多品牌經(jīng)營，也是可以理解的。

開水店什么時候可以配置配送員？
新開水店，剛開始是不用配送送水工的，因為你剛開始都沒有客戶，客戶多了才考慮請送水工。
大概日銷量80桶以上可以考慮配置配送員，加配送員一方面給老板減輕負擔，另一方面給老板留更多的時間開發(fā)新客戶。配送員日薪大概80桶x3元=240元，240元左右。

加盟桶裝水配送行業(yè)缺點
一桶水有37斤，作為一個女性搬上搬下還是很累，男性一般能應付。
第二 節(jié)假日休息少，小的節(jié)假日少會有休息，像教師節(jié) 建軍節(jié) 只能適當休息上午半天。
第三 工作環(huán)境屬于戶外，如果開面包車送水還好，如果騎車送水那就風雨交加，烈日炎炎，都要送水。當然優(yōu)點就是比起沉悶守店工作（服裝店 洗衣店 餐飲店）還是更加的自由。
第四 開送水公司不能一夜暴富，當然也不會虧得傾家蕩產(chǎn)。
第五 這個行業(yè)起步較難（不如餐飲 超市 開業(yè)就有人來消費），需要慢慢積累客戶。

加盟桶裝水配送的前景前途

開水店的前途，也算冷門行業(yè)，但比起給別人打工的重復工作（快遞 外賣 貨拉拉 滴滴），還是要強得多，更有挑戰(zhàn)性，更有意義，這畢竟是給自己打工，自己當老板，性質不一樣。
第二
比起開餐飲（小面 中餐 火鍋 奶茶）開超市、賣服裝等開水店門檻更低 設備更少、無裝修、不囤貨、無損耗。
第三
水店起量成型轉手價格高，即使退出桶裝水行業(yè)轉讓費用也可觀。當然白手起家，上量月銷3000桶也不是那么容易的事。
第四
這是一個復購很高的行業(yè)。
第五
客戶一般不會丟失，只要次是用的你家的水，以后都是用你家的水。
第六
重慶的桶裝水行業(yè)普及率并不高，就周邊城市四川和貴州的普及率高得多，但是銷售價格也更低些。

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