其他重要事項(xiàng) 1.報(bào)告期內(nèi)股東會(huì)或股東大會(huì)、董事會(huì)會(huì)議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議情況簡介。 2.公司名稱、注冊地址、法定代表人、董事、監(jiān)事及管理人員變動(dòng)情況簡介。 3.本年度被處罰情況。分別披露公司和中層以上管理人員接受各級管理部門檢查并被處罰的記錄。 4.聘用、更換會(huì)計(jì)師事務(wù)所情況。若有更換會(huì)計(jì)師事務(wù)所的,應(yīng)說明更換理由和依據(jù),并披露本年度審計(jì)收費(fèi)(注明是否含差旅費(fèi)等)情況。 5.公司管理人員工資(含各種津貼、補(bǔ)貼等)、獎(jiǎng)金分配情況,以及公司職員平均工資水平。 6.其它重大事項(xiàng)說明。
審計(jì)類別及需要審計(jì)資料 A類 1、會(huì)計(jì)報(bào)表及附注; 2、全部賬目; 3、會(huì)計(jì)憑證; 4、電子版科目余額表-1級至末級的期初、期末和累計(jì)發(fā)生額; 5、銀行存款對賬單、余額調(diào)節(jié)表; 6、房屋、車輛產(chǎn)權(quán)證明; 7、長短期投資,投資協(xié)議、被投資單位營業(yè)執(zhí)照、被投資單位會(huì)計(jì)報(bào)表; 8、長短期借款合同; 9、固定資產(chǎn)折舊表; 10、存貨盤點(diǎn)表; 11、納稅申報(bào)表及繳款書; 12、發(fā)票使用情況匯總表; 13、往來明細(xì); B、審計(jì)備查資料類: 1、營業(yè)執(zhí)照 、開戶許可證; 2、稅務(wù)登記證; 3、組織機(jī)構(gòu)代碼證書 (三證合一僅需提供營業(yè)執(zhí)照); 4、公司章程、協(xié)議; 5、設(shè)立、變更驗(yàn)資報(bào)告; 6、以前年度審計(jì)報(bào)告; 7、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及相關(guān)內(nèi)部控制制度; 8、股東會(huì)、董事會(huì)重大決議等文件;
新的審計(jì)準(zhǔn)則修訂征求意見稿已經(jīng)發(fā)出,下面和大家分享下新的審計(jì)報(bào)告,這里的內(nèi)容豐富了很多,提高了審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量和閱讀信息的含量! 背景信息: 1、對上市實(shí)體整套財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)。該審計(jì)不屬于集團(tuán)審計(jì)(即不適用《中國注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1401號(hào)——對集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的考慮》); 2、管理層按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、審計(jì)業(yè)務(wù)約定條款體現(xiàn)了《中國注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1111號(hào)——就審計(jì)業(yè)務(wù)約定條款達(dá)成一致意見》關(guān)于管理層對財(cái)務(wù)報(bào)表責(zé)任的描述; 4、基于獲取的審計(jì)證據(jù),注冊會(huì)計(jì)師認(rèn)為發(fā)表無保留意見是恰當(dāng)?shù)模?5、適用的相關(guān)職業(yè)道德要求為中國注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則; 6、基于獲取的審計(jì)證據(jù),根據(jù)《中國注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1324號(hào)——持續(xù)經(jīng)營》,注冊會(huì)計(jì)師認(rèn)為可能導(dǎo)致對被審計(jì)單位持續(xù)經(jīng)營能力產(chǎn)生重大疑慮的相關(guān)事項(xiàng)或情況不存在重大不確定性; 7、已按照《中國注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1504號(hào)——在審計(jì)報(bào)告中溝通關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)》就關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行了溝通; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)表的人員與負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表的人員不同; 9、除財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)外,按照法律法規(guī)的要求,注冊會(huì)計(jì)師負(fù)有其他報(bào)告責(zé)任,且注冊會(huì)計(jì)師決定在審計(jì)報(bào)告中履行其他報(bào)告責(zé)任。