怎樣區(qū)分勞務派遣與人力資源外包服務
人力資源服務外包是指企業(yè)為了降低人力成本，實現(xiàn)效率大化，將人力資源事務中部分工作或全部委托人才服務機構管(辦)理，其差額扣除的部分文件描述為“代為向客戶單位員工發(fā)放”而非勞務派遣中“代用工單位支付給勞務派遣員工”工資、福利等。

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人力資源服務企業(yè)年檢需要關注年檢的時間、年檢流程、年檢的方式等等，如果您的企業(yè)是12月31日之前取的《人力資源服務許可證》的則需要進行年檢。年檢時間：在每年的1月1日至1月31日之前，取得人力資源服務許可證的企業(yè)需要在網(wǎng)上進行年報申報及報送書面材料。