職業(yè)介紹服務(wù)
　　1.有明確的職業(yè)介紹服務(wù)對(duì)象、方式、內(nèi)容等業(yè)務(wù)范圍;
　　2.有與業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的使用面積不少于50平方米的固定場(chǎng)所和辦公設(shè)施;
　　3.有不少于10萬(wàn)元的資金;
　　4.有不少于5人的專職工作人員。

人力資源師要考什么證
取得管理師證書(shū) 取得該證后從事本職業(yè)工作2年以上，現(xiàn)任中型企業(yè)人力資源部正副負(fù)責(zé)人或大型企業(yè)人力資源部人事經(jīng)理（非人事部經(jīng)理）；人力資源管理師（國(guó)家二級(jí)）；大學(xué)?？疲瑥氖卤韭毠ぷ?年。

怎樣區(qū)分勞務(wù)派遣與人力資源外包服務(wù)
人力資源服務(wù)外包是指企業(yè)為了降低人力成本，實(shí)現(xiàn)效率大化，將人力資源事務(wù)中部分工作或全部委托人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管(辦)理，其差額扣除的部分文件描述為“代為向客戶單位員工發(fā)放”而非勞務(wù)派遣中“代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工”工資、福利等。