積極采用*管理標(biāo)準(zhǔn)，是現(xiàn)代企業(yè)適應(yīng)當(dāng)前和今后市場需要的要求，也是顧客和本公司實際的要求，目的是通過完善質(zhì)量和環(huán)境兩個管理體系，以帶動我公司其他管理體系得到進(jìn)一步完善和提高，目的是在給顧客提供有質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)的同時，控制和改善我們的工作環(huán)境，以實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

問題點改善
由公司負(fù)責(zé)人授權(quán)保護(hù)負(fù)責(zé)人全權(quán)負(fù)責(zé)隱私信息管理體系的日常工作，包括批準(zhǔn)并正式發(fā)布各項制度、規(guī)定，建立體系推進(jìn)組織，任命相關(guān)角色，協(xié)調(diào)與隱私信息管理體系有關(guān)的各項工作（詳見4.1.3組織架構(gòu)及部門職責(zé)）。
公司總經(jīng)理通過以下活動，對建立、實施、運作、監(jiān)視、評審、保持和改進(jìn)隱私信息管理體系的承諾提供證據(jù)：
a)建立信息安全和隱私方針(見《信息安全和隱私方針》)；
b)確保信息安全和隱私目標(biāo)和計劃得以**（見《信息安全和隱私》及相關(guān)記錄）；
c)提供充分的資源，以建立、實施、運作、監(jiān)視、評審、保持并改進(jìn)隱私信息管理體系(見本手冊*7.1章)；
d)建立信息安全和隱私安全的角色和職責(zé)和相應(yīng)的管理程序；
e)向組織傳達(dá)滿足信息安全和隱私目標(biāo)、符合信息安全和隱私方針、履行法律責(zé)任和持續(xù)改進(jìn)的重要性；
f)實施隱私信息管理體系管理評審，確保隱私信息管理體系達(dá)到其預(yù)期的效果（見本手冊*9章）；
g)和支持員工對隱私信息管理體系做出有效的貢獻(xiàn)；
h)確保內(nèi)部隱私信息管理體系審核得以實施，促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)（見本手冊*9章）；
i)支持其他相關(guān)管理角色來展示自己的力，因為它適用于他們的職責(zé)范圍。

本體系是信息安全和隱私管理的綱領(lǐng)性文件，是公司建立并實施隱私信息管理體系的綱領(lǐng)和行動準(zhǔn)則，用于貫徹信息安全和隱私管理方針，實現(xiàn)隱私信息管理體系的有效運行和持續(xù)改進(jìn)。