荷蘭的半年，除了的汲引以外，對我未來找工作也起到很大幫助，除此之外，也了經(jīng)歷。和我一起任務(wù)的有各地的科學(xué)家和實生，大家使命之余，時常搞搞parti來個途暴走啥的也練了英語和與人的社交才能?！　∧壳?，正在會同制訂新的收費辦法，在此辦法之前仍按照現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行，也請廣大勞務(wù)人員注意變化。請您務(wù)必注意，繳納各種費用一定要索取收費憑證，并核實收費單位的經(jīng)營資格，妥善保存好相關(guān)，作為發(fā)生糾紛時，解決和處理問題的依據(jù)?！　×硗猓凑找?guī)定，可以收取一定數(shù)額的服務(wù)費，為您出國勞務(wù)提供組織和服務(wù)所發(fā)生的費用。一般情況下，服務(wù)費不退還。服務(wù)費用的是：不能超過您在國外工作期間內(nèi)的所有合同工資的12.5%，具體交費多少，您要根據(jù)合同認(rèn)真計算。新西蘭簽證類型：工作簽證

三、合同期限：合同首簽兩年，可續(xù)簽兩年。

 

 

四、招聘工種：

食品廠：包裝工 、普工、叉車司機、貨運司機、搬運工

農(nóng)場：果木采摘工、蔬菜種植工、搬運工 、弱電工等。

奶粉廠：普工、包裝工、配料員、叉車司機、貨運司機、清潔工。

建材廠：油漆工、焊工、打磨工、。

 

五、福利待遇：

1、技術(shù)工種、司機月薪7000新西蘭幣折合約三萬二RMB；工廠普工、農(nóng)場普工月薪6000新西蘭幣折合約三萬RMB；（均為稅后保底），每周結(jié)算并發(fā)放工資。

2、獎金、福利，及其它收入另計。

3、合同期內(nèi)由雇主負(fù)責(zé)辦理重大意外償險、健康等各類。

4、每天工作8小時，一周工作5天，加班按平常1.5倍計算。

5、根據(jù)個人，每年有15天帶薪年假（回國往返雇主報銷）。

6、合同期內(nèi)由雇主免費提供食宿，宿舍配有空調(diào)。

 

六、招聘要求：

1.年齡要求20-55周歲。

2.技術(shù)熟練、吃苦耐勞、聽從、技術(shù)工種需要相關(guān)行業(yè)。    

3.健康，無殘缺、內(nèi)臟功能正常、無高血壓、心、及傳染病等不適合出國工作的。

4.無對應(yīng)滯留史，國內(nèi)外無犯罪記錄。

　　3、出國勞務(wù)包括哪些人員出國勞務(wù)包括的人員沒有統(tǒng)一的規(guī)定范圍,只要勞務(wù)輸入國需要,且勞務(wù)輸出國擁有的勞力和服務(wù)都可以包括在出國勞務(wù)的行列中。以我省為例,年來輸出的人員主要有:建筑工人、工程人員、海員、炊事人員、醫(yī)務(wù)人員、文學(xué)工、農(nóng)業(yè)種植、手工藝工、工藝美術(shù)人員、外貿(mào)工、翻譯人員、教育工以及從事家務(wù)勞動的保姆等。　　問：出國前需要支付哪些費用。答：出國前，您自己需要負(fù)擔(dān)并不再退還的費用有：一、費：可以由您自己到縣級以上進(jìn)行，組織進(jìn)行。費用按實際收取支付，并留下；二、培訓(xùn)費：根據(jù)培訓(xùn)時間的長短一般在150到600元之間（包括教材費和外派勞務(wù)培訓(xùn)證合格證費），培訓(xùn)費由您直接支付給培訓(xùn)中心，。　　無夢，何須遠(yuǎn)行。你只有在比別人的情況下才去選擇。愚笨的人怨天尤人，無能的人長吁短嘆，儒弱的人頹廢放棄。聲明：絡(luò)，不代表本臺立場，僅供讀者參考，著作權(quán)屬歸者所有。我們分之目的。如有，請在后臺留言聯(lián)系我們進(jìn)行，謝謝!。