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西藏加拿大食品加工廠百萬年薪不是夢??!

更新時間:2024-03-30 [舉報]


加拿大食品加工廠百萬年薪不是夢??!  工作內(nèi)容就是放學(xué)后去學(xué)校接小孩兒,陪他玩,直到他們的父母回來為止;有的可能需要你做簡單的飯菜,幫忙洗澡等。這種工作需要對孩子有足夠的耐心,因為不排除有熊孩子的可能。而且在法國也是一樣的,小孩子都非常的金貴,一個不小心你就很有可能受到家長的質(zhì)疑?! ∩鐣投愂湛鄣?0%后的凈工資也是一筆不小的支出了其次,就是本科卒業(yè)的先生了應(yīng)屆生月工資水準(zhǔn)都在2000歐到2700歐的稅前。斗勁靠后的就是技工學(xué)校卒業(yè)的應(yīng)屆生,餐館服務(wù)員還有其他斗勁低的基礎(chǔ)上都是IC也就是法國的月工資收入線1450歐到1900歐之間的稅前人為?! ∫虼?,我們到國外剛剛工作時的工作積極的強烈的工作尤其重要。3、扎實上進的技能。對于雇主的工作內(nèi)容和對這個工作的技能要求,在出國前要盡可能的熟悉了解,爭取到工作崗位中通過努力學(xué)盡快上手并能逐漸擋一面。新西蘭簽證類型:工作簽證

三、合同期限:合同首簽兩年,可續(xù)簽兩年。

四、招聘工種:

      木工、瓦工、鋼筋工、架子工、水電工、電焊工、抹灰工、油漆工、管道工、各類工程車司機,細木工、油漆工、弱電工、瓷磚工、打雜小工等。

 

五、福利待遇:

1、月薪7000新西蘭幣,折合約三萬二RMB;打雜小工月薪5000新西蘭幣,折合約二萬五RMB。(均為稅后保底工資)。

2、每周結(jié)算并發(fā)放工資

3、獎金、福利,及其它收入另計。

4、合同期內(nèi)由雇主負責(zé)辦理重大意外償險、健康等各類。

5、每天工作8小時,一周工作5天,加班按平常1.5倍計算。

6、根據(jù)個人,每年有14天帶薪年假(回國往返雇主報銷)。

7、合同期內(nèi)由雇主免費提供食宿,宿舍配有空調(diào)。

六、招聘要求:

1.年齡要求20-55周歲。

2.技術(shù)熟練、吃苦耐勞、聽從、技術(shù)工種需要相關(guān)行業(yè)。 



3.身健康,無殘缺、內(nèi)臟功能正常、無高血壓、心、及傳染病等不適合出國工作的。

4.無對應(yīng)滯留史,國內(nèi)外無犯罪記錄。



 





  職場摸爬滾打幾年后,同一個職位上漲幅斗勁大的也是工程師的人士,斗勁首要的職位上,比如說銷售,中層或者工程師等職位,每一年的漲幅也在3%5%這在法國市場上已經(jīng)算比的漲幅了畢竟法國的通貨縮短率也不高?! ×硗猓糠制髽I(yè)考慮到外地員工不上班,所以更傾向于招聘本地員工。所以在這種情況下,國內(nèi)的就業(yè)市場也會受到很大影響,會出現(xiàn)僧多粥少的現(xiàn)象。年前待業(yè)、辭職、跳槽的人,以及即將的生將會擠在一起,少數(shù)職位的競爭壓力將會更大。  但好處就是多,跳槽斗勁輕易。海內(nèi)化大都市的利益就這樣。其次,按照所屬行業(yè)不合酬勞也有區(qū)別。但區(qū)別并不是很大。酬勞斗勁好的就是,和業(yè)。勻要比處在第二梯度的建造業(yè),業(yè)要高10%左右。


 

標(biāo)簽:加拿大
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