【教學(xué)模式】
本課程采用特教學(xué)模式。從零起點(diǎn)開啟，夯實(shí)基礎(chǔ)概念。深入軟件理論學(xué)習(xí)，掌握 CAD、UG 等軟件操作與設(shè)計(jì)原理。分階段實(shí)戰(zhàn)演練，從簡單案例到復(fù)雜項(xiàng)目逐步提升技能。綜合實(shí)戰(zhàn)中，于自建大型工廠運(yùn)用所學(xué)解決實(shí)際問題，積累豐富經(jīng)驗(yàn)。若學(xué)員未達(dá)標(biāo)可免費(fèi)重修，確保學(xué)習(xí)效果。后提供就業(yè)指導(dǎo)，憑借人才市場會(huì)員單位優(yōu)勢與 5 千家企業(yè)對接，助力學(xué)員開啟模具設(shè)計(jì)職業(yè)之路，還提供食宿，解決生活之憂。

關(guān)于對外設(shè)計(jì)公司：
? ? ? ???凱思達(dá)研發(fā)設(shè)計(jì)中心常年對外承接企業(yè)和個(gè)人技術(shù)服務(wù)，模具設(shè)計(jì)、治具檢具設(shè)計(jì)、數(shù)控編程、三維造型、工程出圖、機(jī)械自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)與出圖、PLC工控以及企業(yè)訂單設(shè)計(jì)、企業(yè)合作等相關(guān)配套服務(wù)。

就業(yè)前景
制造業(yè)需求旺盛：隨著中國制造業(yè)向智能化方向轉(zhuǎn)型升級，眾多企業(yè)需要的機(jī)械設(shè)計(jì)工程師來進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā)，從而提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)競爭力，為 SolidWorks 機(jī)械設(shè)計(jì)人才提供了大量的就業(yè)機(jī)會(huì).
多領(lǐng)域廣泛應(yīng)用：機(jī)械設(shè)計(jì)和三維建模技能不僅在傳統(tǒng)的機(jī)械工程領(lǐng)域有需求，在汽車、航空航天、電子產(chǎn)品、醫(yī)療設(shè)備等多個(gè)領(lǐng)域也得到了廣泛應(yīng)用。這些行業(yè)的不斷發(fā)展，使得對 SolidWorks 機(jī)械設(shè)計(jì)人員的需求持續(xù)穩(wěn)定增長.
創(chuàng)新型企業(yè)帶來新機(jī)遇：近年來，一些創(chuàng)新型企業(yè)不斷涌現(xiàn)，他們注重產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)，積極探索新技術(shù)、新材料和新工藝。SolidWorks 作為一款強(qiáng)大的設(shè)計(jì)工具，可以幫助這些企業(yè)快速將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實(shí)際產(chǎn)品，從而為掌握 SolidWorks 技能的機(jī)械設(shè)計(jì)人才提供了更多的發(fā)展空間.

薪資待遇
經(jīng)驗(yàn)影響薪資水平：一般來說，隨著個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的增多，薪資水平也會(huì)相應(yīng)提高。例如，在臺(tái)州，1-2 年經(jīng)驗(yàn)的 SolidWorks 機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)崗位薪資大約在 5 千 - 8 千；2-3 年經(jīng)驗(yàn)的崗位薪資在 7 千 - 1.2 萬；而 5-10 年及以上經(jīng)驗(yàn)的工程師，薪資可達(dá)到 1.3 萬 - 2.5 萬甚至更高.
學(xué)歷因素的作用：學(xué)歷在一定程度上也會(huì)影響薪資待遇。通常情況下，本科及以上學(xué)歷相對大專學(xué)歷在薪資上會(huì)有一定的優(yōu)勢。職友集數(shù)據(jù)顯示，2024 年 1-3 年經(jīng)驗(yàn)的 SolidWorks 制圖員，大專學(xué)歷平均薪資為 8.0K，本科學(xué)歷在部分地區(qū)和企業(yè)會(huì)更高.
地區(qū)差異較為明顯：不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不同，薪資待遇也存在差異 。一線城市如北京、上海、深圳等地，由于產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)、企業(yè)眾多，對機(jī)械設(shè)計(jì)人才的需求大，薪資水平相對較高，一般有 1-3 年工作經(jīng)驗(yàn)的 SolidWorks 機(jī)械設(shè)計(jì)師月薪可達(dá) 8 千 - 1.2 萬左右；而二三線城市的薪資水平則相對較低，如臺(tái)州、惠州等地，1-3 年經(jīng)驗(yàn)的 SolidWorks 制圖員月薪一般在 4.5 千 - 8 千左右.
企業(yè)規(guī)模與性質(zhì)的影響：大型企業(yè)和外資企業(yè)通常具有更完善的薪資福利體系，能夠提供較高的薪資和豐富的福利待遇，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)等；而一些小型企業(yè)或民營企業(yè)的薪資待遇可能相對較低，但也會(huì)根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和個(gè)人表現(xiàn)給予一定的激勵(lì)機(jī)制.

強(qiáng)大的設(shè)計(jì)功能
三維建模準(zhǔn)確：SolidWorks 提供了豐富多樣的三維建模工具，像拉伸、旋轉(zhuǎn)、掃描、放樣等，還支持實(shí)體建模、曲面建模和鈑金建模等多種方式，可幫助設(shè)計(jì)師快速、地創(chuàng)建各類復(fù)雜的三維模型，無論是簡單的機(jī)械零件還是復(fù)雜的裝配體，都能輕松應(yīng)對，有效提高設(shè)計(jì)效率和質(zhì)量.
裝配設(shè)計(jì)便捷可靠：在裝配設(shè)計(jì)方面，SolidWorks 具備自動(dòng)配合和約束功能，能夠方便地將多個(gè)零部件組裝成完整的裝配體，并且可以進(jìn)行干涉檢查、運(yùn)動(dòng)仿真等操作，提前發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題，確保裝配的準(zhǔn)確性和可靠性，減少設(shè)計(jì)錯(cuò)誤和后期修改成本.
工程繪圖自動(dòng)更新：它能夠自動(dòng)生成符合多種標(biāo)準(zhǔn)的二維工程圖紙，工程師可在圖紙上添加尺寸、注釋、符號等詳細(xì)信息。而且當(dāng)三維模型發(fā)生變化時(shí)，二維圖紙會(huì)自動(dòng)更新，了設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)的一致性，避免了因手動(dòng)修改圖紙可能產(chǎn)生的錯(cuò)誤，提高了設(shè)計(jì)效率和準(zhǔn)確性.
仿真分析功能強(qiáng)大：集成了結(jié)構(gòu)分析、熱分析、流體動(dòng)力學(xué)分析等多種仿真工具，設(shè)計(jì)師可以在設(shè)計(jì)階段就對產(chǎn)品性能進(jìn)行預(yù)測和評估，根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化設(shè)計(jì)方案，從而提高產(chǎn)品的性能和質(zhì)量，降低研發(fā)成本和風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)產(chǎn)品的市場競爭力.
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與數(shù)據(jù)管理
支持多用戶協(xié)作：SolidWorks 支持多用戶同時(shí)在線編輯同一個(gè)模型，團(tuán)隊(duì)成員之間可以實(shí)時(shí)共享和更新設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)，方便進(jìn)行溝通和協(xié)作，提高團(tuán)隊(duì)工作效率，尤其適用于大型項(xiàng)目或復(fù)雜產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)，能夠有效縮短設(shè)計(jì)周期.
數(shù)據(jù)管理功能完善：提供強(qiáng)大的數(shù)據(jù)管理功能，可幫助工程師更好地組織和管理設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)，包括版本控制、設(shè)計(jì)評審、數(shù)據(jù)備份等，確保數(shù)據(jù)的安全性和完整性，避免數(shù)據(jù)丟失或混亂，便于團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)的傳承.