面對(duì)面的面試，提出具體的問(wèn)題，例如他們的教育問(wèn)題、對(duì)待孩子不同行為的策略、激勵(lì)孩子的技巧等。觀察他們的回答是否與您的教育理念相符。

陪伴師需要具備良好的溝通技巧，不僅能夠與孩子有效溝通，也要能夠與家長(zhǎng)進(jìn)行定期、坦誠(chéng)的交流
如果可能，觀察陪伴師與孩子的互動(dòng)，看看他們是否能夠建立良好的關(guān)系，并且是否能夠有效地引導(dǎo)和激勵(lì)孩子。孩子的感受是非常重要的，家長(zhǎng)應(yīng)該觀察孩子對(duì)陪伴師的反應(yīng)，看孩子是否喜歡和信任這位陪伴師。

了解陪伴師如何處理緊急情況，比如孩子受傷或生病時(shí)，他們是否有適當(dāng)?shù)募本燃寄芎屠潇o的應(yīng)對(duì)能力。
即使選擇了陪伴師，家長(zhǎng)也應(yīng)該持續(xù)評(píng)估陪伴師的工作表現(xiàn)和孩子的進(jìn)步，確保教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。