政策解答與信息傳遞是 “資質(zhì)通” 的重要功能。建筑行業(yè)政策法規(guī)不斷更新，資質(zhì)升級政策也隨之變化。江蘇蘇冠團(tuán)隊(duì)密切關(guān)注政策動(dòng)態(tài)，及時(shí)將新政策信息傳遞給企業(yè)，并為企業(yè)解讀政策變化對資質(zhì)升級的影響，幫助企業(yè)根據(jù)政策調(diào)整升級策略。?



江蘇蘇冠憑借豐富的成功案例彰顯其服務(wù)實(shí)力。例如，曾助力一家小型建筑設(shè)計(jì)公司，從乙級資質(zhì)成功升級為資質(zhì)。通過的人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化、業(yè)績材料精心整理以及與審批部門的有效溝通，使該公司順利突破升級障礙，此后承接的項(xiàng)目規(guī)模和質(zhì)量大幅提升。又如，幫助一家中型市政施工企業(yè)完成市政公用工程施工總承包資質(zhì)升級，使其在市政項(xiàng)目招投標(biāo)中優(yōu)勢明顯，業(yè)務(wù)范圍拓展至多個(gè)省份。?



江蘇蘇冠在行業(yè)內(nèi)建立了廣泛的資源網(wǎng)絡(luò)。與各級建設(shè)行政主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等保持良好合作關(guān)系。在工程資質(zhì)升級代辦業(yè)務(wù)中，這些資源為企業(yè)提供了諸多便利，如及時(shí)獲取新政策解讀、參加培訓(xùn)提升人員資質(zhì)水平、了解行業(yè)新動(dòng)態(tài)等，為企業(yè)資質(zhì)升級提供支持。?



若企業(yè)未能及時(shí)進(jìn)行工程資質(zhì)升級，可能會(huì)錯(cuò)失很多發(fā)展機(jī)遇，甚至面臨被市場淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。江蘇蘇冠的服務(wù)幫助企業(yè)有效規(guī)避這些風(fēng)險(xiǎn)，通過提前規(guī)劃、實(shí)施，讓企業(yè)在資質(zhì)升級的推動(dòng)下，穩(wěn)步拓展業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。?



企業(yè)業(yè)績在工程資質(zhì)升級中起著舉足輕重的作用。以公路工程施工總承包二級升為例，要求企業(yè)近 10 年承擔(dān)過一定規(guī)模的公路工程施工項(xiàng)目，如累計(jì)修建二級以上公路路基 100 公里以上，累計(jì)修建路面 400 萬平方米以。江蘇蘇冠指導(dǎo)企業(yè)系統(tǒng)梳理過往項(xiàng)目，收集、整理有效的業(yè)績證明材料，項(xiàng)目的技術(shù)難度和企業(yè)的施工能力，使企業(yè)業(yè)績能夠充分支撐資質(zhì)升級申請。?



公司組建了一支在工程資質(zhì)升級領(lǐng)域性的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)成員皆在建筑行業(yè)摸爬滾打多年，對各類建筑行業(yè)法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)以及資質(zhì)升級的細(xì)則要求了如指掌。他們憑借深厚的功底，深入研究每一次政策調(diào)整，把握資質(zhì)升級的要點(diǎn)與趨勢，為企業(yè)量身打造適宜的升級方案。?