人力資源服務行業(yè)的目的是幫助企業(yè)更合理有效地獲取、開發(fā)、分配和利用人力資源。隨著社會分工的發(fā)展，人口紅利從定量紅利向質(zhì)量紅利的發(fā)展，隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級的演變，其誕生的本質(zhì)得以發(fā)展。我國人力資源服務業(yè)的發(fā)展也與進程密切相關(guān)。隨著外國公司涌入中國，這也帶來了對人力資源服務的更多需求，從而進一步促進了人力資源服務行業(yè)的發(fā)展。

申報人力資源服務許可證要具備：完善的辦公設備，服務對象記錄，服務的過程以及收費等情況的臺帳；注冊資金符合相關(guān)規(guī)定。

場所面積根據(jù)當?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定而定;專職工作人員6人以上(一般應具有大專以上文化程度);2人以上具有中級以上-職-業(yè)-指-導-師-資-格-。發(fā)放《人力資源服務許可證》之日一年內(nèi)，從業(yè)人員持有-職-業(yè)-資-格-證-書-。

勞務派遣公司是我國近年來根據(jù)人力資源市場需求而開辦的新的人才中介服務項目，是按照用人單位的條件來招聘員工，并與之簽訂勞動合同，及相關(guān)的社會保險等，但不直接使用員工。

人力資源許可證許可證包含人才市場中介服務和職業(yè)介紹服務兩種經(jīng)營范圍：　
　人才市場中介服務機構(gòu)是指從事人才中介服務、用人單位招聘和個人應聘以及與之相關(guān)活動的管理，人才市場服務的對象是指各類用人單位和具有中專以上或取得-專-業(yè)-技-術(shù)-資-格-的人員，以及其他從事技術(shù)或管理工作的人員;設立人才中介服務機構(gòu)應當依據(jù)管理權(quán)限由縣級以上人事行政部門(以下簡稱審批機關(guān))審批;各部委、直屬機構(gòu)及其直屬在京事業(yè)單位和在京中央直管企業(yè)、全國性社團申請設立人才中介服務機構(gòu)，由人事部審批;中央在地方所屬單位申請設立人才中介服務機構(gòu)，由所在地的省級人事行政部門審批;人才中介服務機構(gòu)設立分支機構(gòu)的，應當在征得原審批機關(guān)的書面同意后，由分支機構(gòu)所在地人事行政部門審批。

職業(yè)中介實行行政許可制度，設立職業(yè)中介機構(gòu)或其他機構(gòu)開展職業(yè)中介活動，中央直屬、市屬單位申請設立的，應向市人力資源和社會保障局提出書面申請，其他單位申請設立的，應向所在地區(qū)(縣)人力資源和社會保障局提出書面申請;經(jīng)批準獲得職業(yè)中介許可證的職業(yè)中介機構(gòu)，應當持許可證向工商行政管理部門辦理登記。

職業(yè)介紹服務？
　　1. 為勞動者介紹用人單位;
　　2. 為用人單位和居民家庭推薦勞動者;
　　3. 開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務;
　　4. 收集和發(fā)布職業(yè)供求信息;
　　5. 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務;
　　6. 組織職業(yè)招聘洽談會;
　　7. 經(jīng)勞動保障行政部門核準的其他服務項目

職業(yè)介紹服務
　　1.有明確的職業(yè)介紹服務對象、方式、內(nèi)容等業(yè)務范圍;
　　2.有與業(yè)務范圍相適應的使用面積不少于50平方米的固定場所和辦公設施;
　　3.有不少于10萬元的資金;
　　4.有不少于5人的專職工作人員。

深圳市力嘉企業(yè)咨詢管理有限公司自成立以來，就以服務企業(yè)為目標，服務質(zhì)量為己任。為了更好的服務廣大企業(yè)日益不斷的需求，公司不斷拓展新的服務范圍和服務項目，比如：申請人力資源服務許可證、申請勞務派遣經(jīng)營許可證