勞務(wù)派遣許可證辦理成功后，有以下后續(xù)事項(xiàng)需要注意：
- **許可證管理**
- **妥善保管證件**：勞務(wù)派遣許可證是企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的重要憑證，要妥善保管，防止遺失或損壞。若證件遺失或損壞，應(yīng)及時(shí)向原許可機(jī)關(guān)報(bào)告并申請(qǐng)補(bǔ)辦。
- **關(guān)注有效期**：許可證有一定的有效期，通常為3年。企業(yè)需在有效期屆滿60日前向許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)行政許可的書(shū)面申請(qǐng)，并提交3年以來(lái)的基本經(jīng)營(yíng)情況，以避免影響正常經(jīng)營(yíng)。
- **年度報(bào)告與核驗(yàn)**
- **提交年度經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告**：勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)于每年3月31日前向許可機(jī)關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告，如實(shí)報(bào)告經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、被派遣勞動(dòng)者人數(shù)、勞動(dòng)報(bào)酬支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、用工單位情況等事項(xiàng)。
- **配合年度核驗(yàn)**：部分地區(qū)會(huì)開(kāi)展勞務(wù)派遣年度核驗(yàn)工作，企業(yè)要按照當(dāng)?shù)匾蟮卿浵到y(tǒng)或提交相關(guān)材料，配合完成核驗(yàn)。如未按規(guī)定參加核驗(yàn)或核驗(yàn)不通過(guò)，可能會(huì)面臨許可證被注銷等后果。
- **合規(guī)經(jīng)營(yíng)**
- **遵守法律法規(guī)**：嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，包括但不限于勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法等，確保勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)都符合法律規(guī)定，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
- **規(guī)范用工管理**：建立完善的勞務(wù)派遣管理制度，明確勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)報(bào)酬支付、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)與教育，提高其職業(yè)素養(yǎng)和法律意識(shí)。
- **控制用工比例**：用工單位使用勞務(wù)派遣員工的數(shù)量不得超過(guò)其總簽訂合同人數(shù)的10%，企業(yè)需監(jiān)督用工單位遵守這一規(guī)定。
- **保持信息更新**：如公司地址、經(jīng)營(yíng)范圍、法定代表人、管理人員等信息發(fā)生變動(dòng)，需及時(shí)向原許可機(jī)關(guān)報(bào)告并辦理變更登記手續(xù)。
- **加強(qiáng)與監(jiān)管部門(mén)溝通合作**
- **關(guān)注政策變化**：及時(shí)了解國(guó)家和地方關(guān)于勞務(wù)派遣行業(yè)的政策法規(guī)變化，按照新的要求調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。
- **配合監(jiān)督檢查**：積極配合人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)等監(jiān)管部門(mén)的“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”執(zhí)法檢查等監(jiān)督工作，如實(shí)提供相關(guān)材料和信息，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改。


在江西省贛州市，重新申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證的時(shí)間如下：
- **受理期限**：1個(gè)工作日。申請(qǐng)材料、符合法定形式的，予以受理；材料不或不符合要求的，當(dāng)場(chǎng)或1個(gè)工作日內(nèi)告知補(bǔ)正。
- **法定辦結(jié)時(shí)限**：20個(gè)工作日。特殊情況下，經(jīng)許可機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可延長(zhǎng)10個(gè)工作日，并告知申請(qǐng)人延長(zhǎng)期限的理由。
- **承諾辦結(jié)時(shí)限**：3個(gè)工作日。在承諾時(shí)間內(nèi)完成審批并發(fā)放許可證。

需注意，以上時(shí)間是一般情況下的規(guī)定，實(shí)際辦理時(shí)間可能會(huì)因申請(qǐng)材料的完整性、審核過(guò)程中是否需要進(jìn)一步核實(shí)情況等因素而有所不同。

根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》，以下情形會(huì)導(dǎo)致勞務(wù)派遣許可證被撤銷：
1. **許可機(jī)關(guān)工作人員違規(guī)發(fā)放許可證**：許可機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守，給不符合條件的申請(qǐng)人發(fā)放《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》的。例如，工作人員在審核申請(qǐng)材料時(shí)，未嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行審查，或者對(duì)明顯不符合條件的申請(qǐng)予以批準(zhǔn)。
2. **法定職權(quán)發(fā)放許可證**：許可機(jī)關(guān)自身法定職權(quán)范圍發(fā)放《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。比如，某許可機(jī)關(guān)對(duì)不屬于自己管轄區(qū)域或不符合法定條件的企業(yè)發(fā)放了許可證。
3. **違反法定程序發(fā)放許可證**：許可機(jī)關(guān)在發(fā)放《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》時(shí)，未遵循法定的審批程序。如未按規(guī)定進(jìn)行公示、未對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行全面審核等。
4. **申請(qǐng)人以不正當(dāng)手段取得許可**：勞務(wù)派遣單位以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段和隱瞞真實(shí)情況或者提交虛假材料取得行政許可的。比如，提供虛假的財(cái)務(wù)報(bào)表、虛構(gòu)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所等。
5. **依法可以撤銷行政許可的其他情形**：這是一個(gè)兜底條款，具體可能包括因法律法規(guī)變更，導(dǎo)致原許可行為不再符合法律規(guī)定，或者出現(xiàn)了其他嚴(yán)重影響行政許可合法性和合理性的情況等。