推進(jìn)質(zhì)量和品牌相關(guān)學(xué)科和課程建設(shè)。運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)”理念，完善知識與人才開放共享平臺。支持質(zhì)量研究院、品牌研究院所建設(shè)，培養(yǎng)質(zhì)量和品牌人才。依托企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程、技術(shù)人員知識更新工程、國家高技能人才振興計劃等，培養(yǎng)質(zhì)量和品牌領(lǐng)域管理人員和技術(shù)人員。開展員工質(zhì)量素質(zhì)教育行動，培養(yǎng)質(zhì)量骨干和技術(shù)能手，提高全員質(zhì)量素質(zhì)，培育“大國工匠”。結(jié)合工程技術(shù)人員職稱制度改革，研究建立質(zhì)量技術(shù)人員培養(yǎng)新機(jī)制。引導(dǎo)和鼓勵大中型企業(yè)實施質(zhì)量官制度。

據(jù)市物資回收總公司有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2005年10月，石家莊市物資回收總公司被國家6部委確定為批發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點單位。截至目前，我市已累計投入5000多萬元，建設(shè)了1500個綠色社區(qū)回收站（亭）；18個再生資源轉(zhuǎn)運(yùn)中心（集散市場）；4個再生資源分揀處理中心；2個舊貨市場和1個綜合市場，建設(shè)了1個再生資源信息調(diào)控服務(wù)中心，初步形成了集收購-集散-加工為一體的網(wǎng)絡(luò)體系，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益得到顯現(xiàn)。


在再生資源回收體系建設(shè)中，市物資回收總公司對全體回收人員進(jìn)行了政策、法規(guī)和職業(yè)道德教育，培育了一批回收人員“正規(guī)軍”。綠色收購站實行統(tǒng)一收購時間，規(guī)定凌晨6點之前，晚上8點之后不得進(jìn)入小區(qū)，中午不得打鼓擾民，既方便了群眾交售，又有效解決了流動商販擾民問題。據(jù)了解，通過再生資源回收體系建設(shè)，我市已安置8000多名下崗職工和社會人員就業(yè)。在網(wǎng)絡(luò)體系中從業(yè)的人員中農(nóng)民工占80％，下崗職工占12％，特別是使3000名“破爛王”搬離了條件惡劣的經(jīng)營、居住環(huán)境，進(jìn)駐環(huán)境整潔、規(guī)范統(tǒng)一的市場經(jīng)營

近幾年，我國機(jī)床工具行業(yè)的發(fā)展速度從未低于15%(年增長率)，以上運(yùn)行，年銷售額從400多億元到2000多億元，連續(xù)八年多的增長使我國機(jī)床工具行業(yè)從規(guī)模上已名。雖然還有這樣或那樣的不足，但我國機(jī)床工具行業(yè)已趨于成熟，今后的發(fā)展將是以創(chuàng)新、、為主要?？梢哉f，我國機(jī)床工具行業(yè)已從一個以戰(zhàn)略地位為主的基礎(chǔ)性行業(yè)逐步發(fā)展為戰(zhàn)略地位與經(jīng)濟(jì)地位并舉的重要的基礎(chǔ)性和支柱性產(chǎn)業(yè)。 新一代數(shù)控的核心是開放性。開放性有平臺和硬件平臺的開放式，采用模塊化，層次化的結(jié)構(gòu)，并通過形式向外提供統(tǒng)一的應(yīng)用程序接口。 二手設(shè)備登記交易包括4個模塊，分別為登記、查詢、交易、設(shè)備估價，是由、租賃公司、廠商、經(jīng)銷商、用戶等組成建立的現(xiàn)貨市場。將二手設(shè)備的源頭、等情況登記在案，以方便買家查看。