包裝不限名稱麥芽糊精用途日化顏色不限聯(lián)系人李生運輸方式自提品牌欣虹保存方式通風外觀液體固體均可結(jié)算方式現(xiàn)場結(jié)算

ISO14001的環(huán)境因素的識別


環(huán)境因素指一個組織的活動、產(chǎn)品或服務(wù)中能與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素。全面識別組織的環(huán)境因素，準確評價重要環(huán)境因素是建立與保持環(huán)境管理體系的基礎(chǔ)。根據(jù)
ISO14001標準中4.3.1環(huán)境因素這一條款的要求，組織在識別環(huán)境因素時應(yīng)注以下幾方面考慮：
1. 從組織的活動、產(chǎn)品和服務(wù)中識別環(huán)境因素
環(huán)境因素產(chǎn)生于組織的生產(chǎn)加工過程中, 包括原材料的選用、原材料的輸入到產(chǎn)品的輸出，也包括產(chǎn)品的流通和消費的全過程
2. 識別環(huán)境因素應(yīng)包括可控制和施加影響的
可控制的是指組織自身可以管理、改變、處理、處置的環(huán)境因素；
可施加影響的指組織不能通過行政管理或其他技術(shù)手段等改變的某些環(huán)境因素，這類環(huán)境因素多屬于與組織關(guān)系較密切的相關(guān)方，可通過某種利益關(guān)系對相關(guān)方施加影響，間接實現(xiàn)對環(huán)境因素的控制或管理。
3. 識別環(huán)境因素應(yīng)注重考慮不同的狀態(tài)、時態(tài)與類型
三種狀態(tài)：正常、異常和緊急
三種時態(tài)：過去、現(xiàn)在和將來
六種類型：大氣排放、水體排放、廢物管理、土地污染、原材料與自然資源的使用、當?shù)仄渌h(huán)境問題和社區(qū)問題
識別環(huán)境因素須動員各部門、各層次的員工共同參與，全面考慮組織的產(chǎn)品、材料、生產(chǎn)、工藝、資源、管理等多個方面。對識別和評價出的重大環(huán)境因素進行控制與管理，是環(huán)境管理體系的管理核心。

業(yè)務(wù)范圍：ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、GB/T28001職業(yè)安全與體系、ISO/TS16949汽車行業(yè)質(zhì)量體系、ISO22000(HACCP)食品安全衛(wèi)生管理體系、ISO27000信息安全、SA8000社會責任標準、GB/ISO50430、ISO13485器械質(zhì)量體系咨詢，UL認證，QS認證，CCC產(chǎn)品認證，CE認證，生產(chǎn)許可證,標,HSE認證,ISO22000認證,AAA信用評估認證、、商標各類建筑類 書的辦理等等

環(huán)境管理體系審核是指組織內(nèi)部對環(huán)境管理體系的審核，是組織的自我檢查與評判。內(nèi)審的過程應(yīng)有程序控制，定期開展。內(nèi)審應(yīng)判斷對環(huán)境管理體系是否符合預(yù)定安排，是否符合ISO14001標準要求。環(huán)境管理體系是否得到了正確實施和保持，并將審核結(jié)果向管理者匯報。
環(huán)境管理體系審核對象是環(huán)境管理體系，一次完整的內(nèi)審應(yīng)全面完整地覆蓋組織的所有現(xiàn)場及活動，覆蓋ISO14001環(huán)境管理體系標準所有要素，并包括組織的重要環(huán)境因素受控情況，目標指標的實現(xiàn)程度等內(nèi)容。
環(huán)境管理體系審核應(yīng)其客觀性、系統(tǒng)性和文件化的要求，應(yīng)按審核程序執(zhí)行。內(nèi)審的程序應(yīng)對以下內(nèi)容進行規(guī)定：
A、審核的范圍，可包括審核的地理區(qū)域、部門或體系要素；
B、審核的頻次，應(yīng)根據(jù)組織自身的管理狀況和外部機構(gòu)要求確定；
C、審核的方法，一般可包括檢查文件及記錄，觀察現(xiàn)場及操作，與相關(guān)人員面談等；
D、審核組的要求和職責，如審核組長及組員的能力與職責等；
E、審核報告及結(jié)果的要求和報送辦法等。在開展每次審核前應(yīng)制定審核計劃（方案），包括人員與時間的安排。審核的內(nèi)容應(yīng)立足于所涉及活動的環(huán)境重要（復）性和以前審核的結(jié)果。
環(huán)境管理體系簡稱EMS,我國新版環(huán)境管理體系認證標準是:GB/T 24001-2016。[2]
等同于ISO 14001﹕2004環(huán)境管理體系——要求及使用指南

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a) 營業(yè)執(zhí)照；
b)組織機構(gòu)代碼證；
c) 簡介（注冊地址和實際經(jīng)營場所不一致時需說明）；
d) 資質(zhì)；
e) 手冊
f)在建項目
g) 污染物檢測報告（風險）；
h) 了解“三同時”批復及環(huán)評批復情況；
i)重要環(huán)境因素清單
j) 制造行業(yè)需提供工藝流程圖。
k) 企業(yè)提供法律法規(guī)清單；
l) 確認守法的情況、非風險行業(yè)污染物檢測報告；
m)重要環(huán)境因素清單。

根據(jù)ISO14001的3．5定義：環(huán)境管理體系是一個組織內(nèi)全面管理體系的組成部分，它包括為制定、實施、實現(xiàn)、評審和保持環(huán)境方針所需的組織機構(gòu)、規(guī)劃活動、機構(gòu)職責、慣例、程序、過程和資源。還包括組織的環(huán)境方針、目標和指標等管理方面的內(nèi)容。
可以這樣描述環(huán)境管理體系：這是一個組織有計劃，而且協(xié)調(diào)動作的管理活動，其中有規(guī)范的動作程序，文件化的控制機制。它通過有明確職責、義務(wù)的組織結(jié)構(gòu)來貫徹落實，目的在于防止對環(huán)境的不利影響。

的作用
企業(yè)的高管理層的高度重視和強有力的是企業(yè)實施環(huán)境管理的保障，也是取得成功的關(guān)鍵。由于高管理層是組織的決策層，決定和控制著組織的發(fā)展情況，同時為管理活動提供資金、人力等方面的保障，并在實施過程中起到協(xié)調(diào)和引導作用，所以的作用是重要的。在環(huán)境管理中，作用不能很好地發(fā)揮有兩個主要表現(xiàn)：一是不能很好地了解環(huán)境問題，無法在這方面做出決策判斷，只是把這一工作交給某個部門去做，這樣的工作往往會發(fā)生較大的偏離。二是不力，不能較好地協(xié)調(diào)各部門的管理，使環(huán)境管理工作障礙很大，往往中途失敗。出現(xiàn)上述問題的原因是素質(zhì)較低，不勝任工作。我國的選拔培養(yǎng)機制中有一條是在崗位上鍛煉和培養(yǎng)，這對管理工作是非常不利的。每個崗位，無論是高層還是普通的操作崗位，都需要勝任的員工擔任，這樣崗位的作用才能充分發(fā)揮，"在崗培養(yǎng)"意味著該員工是不勝任的，在把他培養(yǎng)成勝任人員以前的這一過程中，由于該員工的不勝任就造成了許多工作的偏差，有些結(jié)果是非常不利的。尤其在環(huán)境管理過程中，更不能允許不勝任的人員在崗，因為一旦造成環(huán)境問題，其后果是嚴重的，也是無法挽回的。

全員參與環(huán)境管理工作
環(huán)境管理是一項管理工作，但并不意味著管理工作只是管理層的事。員工參與管理若能很好地把握，對管理是很有幫助的。在企業(yè)環(huán)境管理中發(fā)現(xiàn)，管理者并不與員工有效溝通，只是對員工下命令，所以員工對命令的不理解甚至抵觸，使命令得不到有效執(zhí)行。當命令得不到有效執(zhí)行時，管理者更愿意把它歸結(jié)為員工素質(zhì)低，造成這一問題不能解決。

如今，我國環(huán)境檢測行業(yè)處于污染源、環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測為主的階段。此產(chǎn)業(yè)分為環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測、污染源監(jiān)測和其他監(jiān)測三個部分。其中，環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測運營主體由各級環(huán)境監(jiān)測站構(gòu)成，而污染源監(jiān)測運營主體由主要排污企業(yè)的部門構(gòu)成。當前因覆蓋面廣和監(jiān)測深度等因素，污染源監(jiān)測產(chǎn)業(yè)份額高，14年占監(jiān)測市場約為49.24%，11-14年的復合增長率約為25.95%；環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測產(chǎn)業(yè)份額第二，14年占監(jiān)測市場約為36.25%，11-14年的復合增長率約為20.79%。但根據(jù)“十三五”政策動向，我國環(huán)境監(jiān)測行業(yè)即將由污染源監(jiān)測為主的階段，轉(zhuǎn)向環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測為主的階段。

我國環(huán)境監(jiān)測行業(yè)是個高成長性，政策支持力度大，市場增量空間大，技術(shù)壁壘偏高，行業(yè)集中度較高，同時遍及環(huán)保產(chǎn)業(yè)各個環(huán)節(jié)的細分行業(yè)。由于環(huán)境監(jiān)測的基礎(chǔ)性，水、氣、土板塊持續(xù)的市場需求，也了對環(huán)境監(jiān)測行業(yè)的需求。
但是因監(jiān)測行業(yè)涉及多個領(lǐng)域，復合型中、監(jiān)測人才相對難尋。監(jiān)測行業(yè)需要精通水、電、大氣、物理等多個領(lǐng)域的復合型人才，而當前人員能力比較薄弱，如知識結(jié)構(gòu)老化，科研能力不強，業(yè)務(wù)能力參差不齊。一方面，監(jiān)測隊伍素質(zhì)與當下緊迫的形勢、繁重的任務(wù)不相適應(yīng)，監(jiān)測人員往往在標準制定、課題研究及儀器設(shè)備操作等方面顯得力不從心；同時人才的引進、培養(yǎng)與管理等都缺少行之有效的績效考核機制。另一方面，監(jiān)測企業(yè)相對缺少復合型人才，因為理想化的人員既需要掌握客戶所處行業(yè)的知識背景，又需要深入掌握相應(yīng)的非標產(chǎn)品設(shè)計，能根據(jù)客戶的系統(tǒng)現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)流程和維護服務(wù)模式等地提供整體的解決方案。前者弊端在大力重視下逐漸修正，而后者弊端表明只有技術(shù)實力、市場能力、資金運作能力等綜合競爭力強的企業(yè)才能勝出。

噪音檢測
隨著現(xiàn)代科學技術(shù)和工業(yè)水平的提高，噪聲及其危害越來越被廣大所認識。噪聲對人的生理和心理都有影響，其中明顯的是損害聽覺、非聽覺方面的影響，包括對系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)、視覺、及代謝系統(tǒng)等，以及對人的心理和社會生活帶來一系列影響。噪聲對聽覺影響噪聲對聽見系統(tǒng)影響主要表現(xiàn)為耳鳴和聽力損傷。耳鳴是耳蝸損傷的表現(xiàn)，為雙側(cè)高音調(diào)耳鳴?；颊邔ζ涠Q的強度的紫外批評，多數(shù)認為屬中度和重度，但無嚴重要無法忍受，患者主訴是語言辨識有困難，注意力不集中和。
1、交通噪聲。包括機動車輛、船舶、地鐵、火車、飛機等的交通工具發(fā)出的聲音成為生活城市的主要噪聲源。
2、工業(yè)噪聲。工廠的各種設(shè)備產(chǎn)生的噪聲。工業(yè)噪聲的聲級一般較高，對工人及周圍居民帶來較大的影響。
3、建筑噪聲。建筑機械發(fā)出的噪聲強度較大，且多發(fā)生在人口密集地區(qū)，嚴重影響居民的休息與生活。
4、社會噪聲。包括人們的社會活動和家用電器、音響設(shè)備發(fā)出的噪聲。這些設(shè)備的噪聲級雖然不高，但由于和人們的日常生活聯(lián)系密切，使人們在休息時得不到安靜，尤為讓人煩惱，極易引起鄰里糾紛。
服務(wù)范圍：
1、廠界噪聲檢測(三廢檢測)：廠界噪聲檢測在工廠及有噪聲污染的企事業(yè)單位的邊界進行?！豆I(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標準》為控制工業(yè)企業(yè)廠界噪聲危害而特別制訂,是工業(yè)企業(yè)廠界噪聲檢測的重要依據(jù)。
2、工作場所環(huán)境噪聲檢測：對象是生產(chǎn)車間與作業(yè)場所產(chǎn)生的噪聲環(huán)境。長期工作在高噪聲環(huán)境下未采取有效防護措施，將造成性聽力損失，更為嚴重的會導致職業(yè)性耳聾。職業(yè)性耳聾是重要的一種職業(yè)病
3、噪聲檢測：是工程建設(shè)實施階段的生產(chǎn)活動，是建筑物的建造過程（基礎(chǔ)工程施工、主體結(jié)構(gòu)施工、屋面工程施工及裝飾工程施工）。場界噪聲檢測針對的是有關(guān)主管部門批準的場地邊界、過程實際施工場地的邊界。
4、社會生活噪聲檢測：對象是營業(yè)性文化場所及商業(yè)經(jīng)營活動中使用的設(shè)備所產(chǎn)生的噪聲。《社會生活環(huán)境噪聲排放標準》作為環(huán)境噪聲檢測的依據(jù)，規(guī)定病房、住宅臥室及賓館客房這些以休息睡眠為主，需安靜的地方。
5、鐵路邊界噪聲檢測：鐵路邊界噪聲限值及其測量方法(GB12525－90 )對城市鐵路邊界處鐵路噪聲的限值及鐵路邊界噪聲檢測方法作了規(guī)定，對城市鐵路邊界噪聲的評價適用。