關(guān)于開(kāi)展建筑工地落實(shí)勞務(wù)實(shí)名制管理的通知住建部發(fā)布了建筑工人實(shí)名制管理辦法，要求各個(gè)地區(qū)貫徹執(zhí)行，建立全國(guó)統(tǒng)一信息服務(wù)平臺(tái)，制定全國(guó)建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。各地市制定建筑工人實(shí)名制管理制度，督促建筑企業(yè)在施工現(xiàn)場(chǎng)全面實(shí)施實(shí)名制管理，確保數(shù)據(jù)的完整 及時(shí) 準(zhǔn)確，實(shí)現(xiàn)與全國(guó)建筑工人管理服務(wù)平臺(tái)連接，要求企業(yè)的數(shù)據(jù)及時(shí)上傳，建筑企業(yè)通過(guò)信息化手段將相關(guān)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)，準(zhǔn)確上傳至相關(guān)部門的建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)，要求建筑企業(yè)與農(nóng)名工依法簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)施工人員進(jìn)行安全培訓(xùn)記錄，培訓(xùn)合格者方可進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，從事建筑相關(guān)活動(dòng)。施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施封閉式管理，設(shè)立進(jìn)出場(chǎng)門禁系統(tǒng)，采用人臉識(shí)別技術(shù)進(jìn)行電子打卡，不具備封閉式管理，應(yīng)采用電子圍欄等技術(shù)進(jìn)行考勤管理。電話：一五二 三七一零 五三八九勞務(wù)分包企業(yè)要與勞務(wù)人員依法簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利 義務(wù) 應(yīng)將勞務(wù)人員花名冊(cè)，身份證，勞動(dòng)合同文本，崗位技能等情況錄入系統(tǒng)內(nèi)。公司可掌握人員的基本身份信息，對(duì)于沒(méi)有身份證 勞動(dòng)合同 沒(méi)有崗位證書(shū)的人員不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)將考勤管理，勞動(dòng)合同管理，工資發(fā)放，職業(yè)履歷，資格證書(shū)情況，職業(yè)履歷等情況進(jìn)行管理，規(guī)范建筑業(yè)的市場(chǎng)，促進(jìn)建筑業(yè)的發(fā)展。需要的可以聯(lián)系 釘云科技 鞏經(jīng)理

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