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四川國(guó)際稅務(wù)管理師CITM培養(yǎng)課程,湖南國(guó)際稅務(wù)管理師CITM培養(yǎng)認(rèn)證,吉林國(guó)際稅務(wù)管理師CITM培養(yǎng)報(bào)考條件,吉林國(guó)際稅務(wù)管理師CITM培養(yǎng)相關(guān)培訓(xùn) |
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CITM 是(Certificate in International Taxation Management(professional))的簡(jiǎn)稱,是英國(guó)國(guó)際會(huì)計(jì)師公會(huì) IAAP 頒發(fā)的國(guó)際稅務(wù)管理師(級(jí))資格證書,是新一代稅務(wù)管理國(guó)際認(rèn)證,是目前國(guó)際稅務(wù)管理領(lǐng)域的資格,廣泛地被世界企業(yè)采用并作為衡量稅務(wù)者水準(zhǔn)和職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)。做為國(guó)際稅務(wù)管理師不僅掌握財(cái)務(wù)管理技能,又對(duì)國(guó)內(nèi)外稅務(wù)法規(guī)有特見解的復(fù)合型人才,他們可以給企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、資本運(yùn)作、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)提供更全面、無(wú)縫隙的財(cái)務(wù)、稅務(wù)方案,為企業(yè)發(fā)展避免財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn),建立完善的稅收管理體系,規(guī)劃企業(yè)的稅收行為,為企業(yè)健康發(fā)展保駕。
如何應(yīng)對(duì)涉稅風(fēng)險(xiǎn)、依法合理籌稅并及時(shí)享受減稅降費(fèi)政策紅利,對(duì)企業(yè)稅務(wù)管理人才隊(duì)伍素質(zhì)提出了更高的要求。因此,擁有豐富稅務(wù)知識(shí)及稅務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉涉稅法律法規(guī),又有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ),能夠?yàn)槠髽I(yè)或個(gè)人防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),甚至為企業(yè)合理籌稅的人才已經(jīng)成為的人才。
目前我國(guó)財(cái)稅從業(yè)者多而不精的情況依舊存在。財(cái)稅市場(chǎng)面臨人才供需失衡的困境,很多大型、高薪企業(yè)對(duì)財(cái)稅管理人才的需求越來(lái)越偏向于國(guó)際化。企業(yè)如今需要的不僅僅是會(huì)記賬、做報(bào)表的會(huì)計(jì)人士,更多的是需要能夠運(yùn)用自身所學(xué)技能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,為企業(yè)提供建設(shè)性意見的國(guó)際化會(huì)計(jì)人才,而符合目前形式的國(guó)際人才嚴(yán)重不足。2021年11月,財(cái)政部印發(fā)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出了“人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化”的總體目標(biāo)和“培養(yǎng)造就高水平會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍”的主要任務(wù)。并要求繼續(xù)做好國(guó)際化會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程。由此說(shuō)明“十四五”時(shí)期國(guó)家發(fā)展方向是國(guó)際化會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)。
國(guó)際注冊(cè)職業(yè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)IACPA(以下簡(jiǎn)稱“IACPA”),致力于為全球培養(yǎng)具有國(guó)際化視野和現(xiàn)代科學(xué)管理理念人才。自2017年在中國(guó)區(qū)開展國(guó)際稅務(wù)管理師ITM認(rèn)證項(xiàng)目以來(lái),國(guó)際稅務(wù)管理師(ITM)證書作為國(guó)際的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不僅得到中外上市公司、央企國(guó)企、大型民營(yíng)企業(yè)、涉外企業(yè)、中外大型會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師事務(wù)所、公共組織、企事業(yè)單位以及高等院校的重視與產(chǎn)學(xué)研合作,也受到多家大學(xué)及商學(xué)院推崇。受到全國(guó)各行業(yè)協(xié)會(huì)及有關(guān)部門鼎力支持,系統(tǒng)培養(yǎng)了上萬(wàn)余名掌握國(guó)際財(cái)稅管理知識(shí)、熟悉國(guó)際財(cái)稅規(guī)則的中高層次財(cái)務(wù)管理人才及國(guó)際化人才,為我國(guó)人才培養(yǎng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),以彌補(bǔ)我國(guó)緊缺的國(guó)際領(lǐng)域人才。
ITM認(rèn)證的目的在培養(yǎng)管理稅務(wù)管理人員的知識(shí)廣度,使其能預(yù)測(cè)商業(yè)的需求及參與策略決策制定。而其考試的內(nèi)容所包含的知識(shí)范圍能反映稅務(wù)管理在現(xiàn)今商業(yè)環(huán)境所需要的能力。ITM考試內(nèi)容幾乎涵蓋全球130多個(gè)國(guó)家的稅務(wù)管理制度,此項(xiàng)考試被比喻為“讀了個(gè)迷你工商管理碩士課程(Mini-MBAProgram)”。因此,取得國(guó)際稅務(wù)管理師ITM不僅代表其具備完整會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理相關(guān)領(lǐng)域知識(shí),也表現(xiàn)了具備著高度標(biāo)準(zhǔn)與能力來(lái)分析企業(yè)內(nèi)部稅務(wù),協(xié)助管理當(dāng)局掌握狀況,參與稅務(wù)管理與擬定未來(lái)策略及執(zhí)行。
稅務(wù)管理師是一種新的職業(yè)名稱,是指具備大中小型企業(yè)未來(lái)稅務(wù)管理工作要求的復(fù)合型人才,能夠掌握在稅法新政的背景下,運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等高科技手段,將逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)與個(gè)人稅收的征收和多維度監(jiān)管,幫助廣大企業(yè)更好地理解和用好稅務(wù)管理的相關(guān)政策及具體操作的稅務(wù)管理人員。
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