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南京浦口六合人力資源師培訓 初級人力資源師證報考條件
人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利管理激勵培訓與開發(fā)，勞動關系協(xié)調(diào)等工作的管理人員。
考試時間：下半年11月，上半年5月
報考條件：
具備以下條件之一者，可申報四級/中級工：
（1）累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年（含）以上。
（2）取得技工學校本或相關畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）；或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本或相關畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）。
（3）高等院校本或相關在校生。
企業(yè)人力資源管理師、統(tǒng)一認定均采用紙筆作答考試方式。
企業(yè)人力資源管理師考試題型：
1、四級理論知識科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答；
2、三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答；
咨詢熱線：139 1299 0298（王老師同步） ：288 5246 673
招生地址：
1、南京市六合區(qū)冠城路19號商鋪（龍池地鐵站2號出口）
2、南京市江北新區(qū)大橋北路24號金盛裝飾城2號樓3樓（育才教育匯）
從公司創(chuàng)立之日起就以職業(yè)教育終身化為理念，不斷探索教育教學新方式，開發(fā)新課程，在職業(yè)培訓領域具有一定的影響力并創(chuàng)建了“睿度培訓”品牌。
服務內(nèi)容：
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