13年
關(guān)鍵詞 |
管理會(huì)計(jì)師培訓(xùn) |
面向地區(qū) |
全國(guó) |
該證書(shū)有別于目前社會(huì)上的其他財(cái)經(jīng)類證書(shū),它更專注于管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展,既兼顧了英、美國(guó)家在管理會(huì)計(jì)上的理論與實(shí)踐成果,又充分考慮了中國(guó)特色市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特性,中國(guó)管理會(huì)計(jì)所處的階段特征,是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型升級(jí)的證書(shū)!是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)階為管理人員的必要利器!
國(guó)家財(cái)政部頒布了全面發(fā)展管理會(huì)計(jì)的綱領(lǐng)性文件《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》,正式確立了管理會(huì)計(jì)作為今后中國(guó)財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型及今后會(huì)計(jì)行業(yè)人才培養(yǎng)重中之重的重要地位。 為促進(jìn)單位(包括企業(yè)和行政事業(yè)單位)加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)工作,提升內(nèi)部管理水平,財(cái)政部制定了《管理會(huì)計(jì)基本指引》。并在《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》明確指出:爭(zhēng)取3到5年內(nèi),在全國(guó)培養(yǎng)一批管理會(huì)計(jì)師,力爭(zhēng)通過(guò)5到10年左右的努力,使我國(guó)管理會(huì)計(jì)接近或達(dá)到世界水平。
自2015年在全國(guó)開(kāi)展管理會(huì)計(jì)師能力(PCMA)培訓(xùn)考試工作以來(lái),中總協(xié)依據(jù)財(cái)政部《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《管理會(huì)計(jì)基本指引》及各項(xiàng)應(yīng)用指引,積極有序推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展,逐步形成管理會(huì)計(jì)初、中、的系列人才培養(yǎng)體系,有效推動(dòng)管理會(huì)計(jì)理論、工具和方法在我國(guó)企事業(yè)單位中的應(yīng)用實(shí)踐,得到廣大財(cái)務(wù)以及管理人員的認(rèn)可和歡迎。
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