關(guān)鍵詞 |
人力資源管理師 |
面向地區(qū) |
培訓(xùn)方式 |
線下 |
人力資源管理目標(biāo)：企業(yè)人力資源管理需要完成的職責(zé)和??需要達到的績效。人力資源管理既要考慮組織目標(biāo)的實現(xiàn)，又要考慮員工個人的發(fā)展，強調(diào)在實現(xiàn)組織目標(biāo)的同時實現(xiàn)個人的全面發(fā)展。
人力資源管理目標(biāo)包括著全體管理人員在人力資源管理方面的目標(biāo)任務(wù)與的人力資源部門的目標(biāo)與任務(wù)。顯然兩者有所不同，屬于的人力資源部門的目標(biāo)任務(wù)不一定是全體管理人員的人力資源管理目標(biāo)與任務(wù)，而屬于全體管理人員承擔(dān)的人力資源管理目標(biāo)任務(wù)，一般都是的人力資源部門應(yīng)該完成的目標(biāo)任務(wù)。
無論是的人力資源管理部門還是其它非人力資源管理部門，進行人力資源管理的目標(biāo)與任務(wù)，人力資源鐘克峰先生認為主要包括以下三個方面：
1.組織對人力資源的需求得到大限度的滿足
2.大限度地開發(fā)與管理組織內(nèi)外的人力資源，促進組織的持續(xù)發(fā)展
3.維護與激勵組織內(nèi)部人力資源，使其潛能得到大限度的發(fā)揮，使其人力資本得到應(yīng)有的提升與擴充。
招生對象
1、企事業(yè)單位人事、行政、市場、銷售等部門管理人員；
2、希望開發(fā)管理能力，將來從事管理工作的社會人士和在校大學(xué)生。
咨詢地址：
1、六合校區(qū)：南京市六合區(qū)冠城路19號商鋪（S8地鐵龍池站2號出口）
2、橋北校區(qū)：南京市江北新區(qū)大橋北路24號金盛裝飾城2號樓3樓電梯旁（睿度培訓(xùn)）
咨詢電話： 王老師 同步
從公司創(chuàng)立之日起就以職業(yè)教育終身化為理念，不斷探索教育教學(xué)新方式，開發(fā)新課程，在職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域具有一定的影響力并創(chuàng)建了“睿度培訓(xùn)”品牌。
服務(wù)內(nèi)容：
會計培訓(xùn)：會計初級技術(shù)資格咨詢、會計實操咨詢、會計繼續(xù)教育咨詢，
教師咨詢：幼兒教師報考、小學(xué)教師報考條件，
消防安全：安全教育咨詢、值班室監(jiān)控咨詢、維保檢測咨詢
職稱咨詢：助理咨詢、中級工程師報考流程；副高、正高工程師咨詢
經(jīng)濟師:工商管理咨詢、人力資源管理咨詢、財稅咨詢
睿度網(wǎng)課平臺：數(shù)十種網(wǎng)絡(luò)課程在線學(xué)習(xí)
————— 認證資質(zhì) —————
南京本地人力資源管理師熱銷信息
