關(guān)鍵詞 |
道孚縣職研究生輔導(dǎo)班,若爾蓋縣職研究生輔導(dǎo)班,前鋒區(qū)職研究生輔導(dǎo)班,江安縣職研究生輔導(dǎo)班 |
面向地區(qū) |
全國(guó) |
學(xué)校名稱 |
成都東宇學(xué)校 |
培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) |
2年 |
其他
(一)報(bào)名地址及聯(lián)系方式
①雅安校區(qū),雅安市雨城區(qū)新校區(qū)第七辦公樓
②成都,成都市東三環(huán)路悅來(lái)街59號(hào)直屬教學(xué)中心(
(二)咨詢電話
(三)招生監(jiān)督
監(jiān)督電話
同等學(xué)力申碩《人力資源管理》人才培養(yǎng)方案
人力資源管理碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)是學(xué)校工商管理學(xué)科下設(shè)的二級(jí)學(xué)科。人力資源管理學(xué)科是一門運(yùn)用管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)理論,以組織行為為研究對(duì)象,培養(yǎng)具有堅(jiān)實(shí)的人力資源管理理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)的人力資源管理技能、能勝任企事業(yè)單位人力資源管理工作的復(fù)合型人才的學(xué)科。
本學(xué)科于2016年在工商管理學(xué)科授權(quán)點(diǎn)下設(shè)立。目前學(xué)科點(diǎn)有導(dǎo)師9人,80%以上的導(dǎo)師具有博士學(xué)位,形成了學(xué)緣結(jié)構(gòu)合理、研究能力強(qiáng)的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。近五年主持省部級(jí)以上科研項(xiàng)目20余項(xiàng),發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇。
目前學(xué)科點(diǎn)以培養(yǎng)“寬口徑、厚基礎(chǔ)、強(qiáng)能力、高素質(zhì)”的人力資源管理人才為目標(biāo),圍繞人力資源管理理論與實(shí)踐、農(nóng)業(yè)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)與管理等兩個(gè)方向進(jìn)行研究,培養(yǎng)和造就德才兼?zhèn)?,精通人力資源管理領(lǐng)域基本理論知識(shí)和技能,綜合素質(zhì),富有創(chuàng)新和進(jìn)取精神,適應(yīng)企事業(yè)單位需要的高素質(zhì)復(fù)合型人力資源管理人才。
培養(yǎng)目標(biāo)
1.?培養(yǎng)具有過(guò)硬的思想政治素質(zhì),正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,社會(huì)責(zé)任感強(qiáng),恪守科研誠(chéng)信和學(xué)術(shù)道德,成為德智體美勞全面發(fā)展的高層次管理人才。
2.?掌握管理學(xué)主要的定量和定性分析方法以及數(shù)據(jù)處理技術(shù),能應(yīng)用計(jì)量模型分析和解決實(shí)際問(wèn)題。
3.?善于提煉科學(xué)研究問(wèn)題,具有一定的創(chuàng)新研究能力,具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)、濃厚的科研興趣和積極的理論創(chuàng)新精神,能立開(kāi)展人力資源管理相關(guān)問(wèn)題的學(xué)術(shù)研究和應(yīng)用研究。
4.?熟練掌握一門外國(guó)語(yǔ),能閱讀和理解管理學(xué)研究領(lǐng)域內(nèi)的外文資料,具備一定的外文寫作與學(xué)術(shù)交流能力。
————— 認(rèn)證資質(zhì) —————
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