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湖南正規(guī)管理會計師培訓咨詢中國總會計師協(xié)會管理會計師

更新時間:2025-09-06 編號:a01t2ibf8765b9
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湖南正規(guī)管理會計師培訓咨詢中國總會計師協(xié)會管理會計師

關鍵詞
管理會計師培訓
面向地區(qū)
全國

考核流程及內(nèi)容
考核方式:GPA成績+全國統(tǒng)一閉卷考試的綜合評測方式。管理會計師全國統(tǒng)一考試為閉卷考試,滿分100分,題型為綜合案例分析題,考試時長210分鐘。綜合評測:線上GPA成績和全國統(tǒng)一考試成績兩項均為合格即評定為合格??荚嚢才艦槊磕耆?,時間分別為4月、8月和12月。

考核內(nèi)容:管理會計師全國統(tǒng)一考試主要測試評價考生在中國制度背景下,融會貫通經(jīng)濟、管理、會計與財務等領域的知識與技能,綜合運用管理會計相關工具方法,在戰(zhàn)略層面全面分析和解決復雜的規(guī)劃、決策、控制和評價等管理問題。

管理會計作為會計的一個分支,在中國發(fā)展較晚。中國管理會計在服務經(jīng)濟社會發(fā)展,對單位經(jīng)營情況和支出效益進行深入分析,制定戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營決策、過程控制和業(yè)績評價等方面,尚未發(fā)揮其應有的作用。目前,中國培養(yǎng)了大量的注冊會計師(CPA),但是既懂往后看、會記賬,又懂往前看、能為決策服務的管理會計人才嚴重不足。按照當前全面深化改革的部署,結(jié)合建立現(xiàn)代企業(yè)制度和現(xiàn)代財政制度的要求,根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要和市場需求,加快發(fā)展中國特色管理會計,培養(yǎng)中國自己認證的管理會計師。

管理會計師是中國企業(yè)財務管理協(xié)會為培養(yǎng)新時代具有國際視野、符合中國國情的管理會計人才。 以“財務支持戰(zhàn)略決策,戰(zhàn)略融于財務管理”為理念,幫助財務全面掌握“財務+管理”知識體系。側(cè)重預算預測、內(nèi)部控制、決策支持、風險管理、成本分析等內(nèi)容。目的在于培養(yǎng)財務管理人員的知識廣度和深度,使其能預測商業(yè)的需求及參與策略決策制定,支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析,有效地實行成本控制,推動企業(yè)業(yè)績提升。管理會計師認證,被正式納入企業(yè)財務管理人才培養(yǎng)與考評體系,并進入全國企業(yè)財務管理人才庫,作為中財務管理人才管理和服務。

管理會計師(、戰(zhàn)略級)的課程根據(jù)財政部《管理會計應用指引》中要求的知識體系制定。涵蓋管理會計核心知識,培養(yǎng)新時代具有國際視野、符合中國國情的管理會計人才。

中國總會計師協(xié)會管理會計師是什么?
中國總會計師協(xié)會管理會計英文簡稱是PCMA,證書分管理會計師初級、管理會計師中級、管理會計師、管理會計師。培訓課程體系以《財政部關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》為依據(jù),根據(jù)當前國家會計學院和國內(nèi)財會大學的研究成果制定。
財政部《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2010—2020)》(財會〔2010〕19號)及《財政部關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》(財會〔2014〕27號)等文件要求,企業(yè)、行政事業(yè)單位財務管理人員應了解和掌握管理會計新理論和工具方法,促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,加強行政事業(yè)單位內(nèi)部管理,提升財務管理人員的履職能力。
《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》明確提出“到2020年培養(yǎng)3萬名精于理財、善于管理和決策的管理會計人才”。

中國企業(yè)財務管理協(xié)會
打造國家財務管理智庫服務經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)中國企業(yè)財務管理協(xié)會作為中國的財務管理社會組織,積聚著一大批人才,承擔著國家財務管理智庫的任務和使命。協(xié)會將發(fā)揮充沛的智庫優(yōu)勢,組織開展服務經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的相關工作。
1、在服務經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的大框架下,研究推出企業(yè)經(jīng)濟運行指數(shù)、企業(yè)財務管理指數(shù)、行業(yè)發(fā)展指數(shù)等指標體系,為國家與企業(yè)的經(jīng)濟運行和創(chuàng)新發(fā)展提供有力的決策支持與的咨詢服務。
2、進一步完善協(xié)會提出的《關于加強企業(yè)財務管理及人才隊伍建設的指導意見》、《全國企業(yè)財務管理人才管理辦法》、《中國企業(yè)財務管理基本標準》等文件,培養(yǎng)造就具有創(chuàng)新能力的企業(yè)財務管理人才隊伍,建中國企業(yè)財務管理人才庫,推進財務管理標準化,提升企業(yè)核心競爭力。
3、建立與高等院校、科研機構(gòu)、會計師事務所、稅務師事務所、評估師事務所、律師事務所合作機制,從事企業(yè)財務管理專項研究,為國家制定企業(yè)財務管理政策提供咨詢服務,為企業(yè)解決財務管理問題提供咨詢服務。
4、集合人才隊伍,編輯出版現(xiàn)代企業(yè)財務管理理論研究與實用性書籍,編輯出版財務管理研究雜志,為推進現(xiàn)代企業(yè)制度建設、提升企業(yè)財務管理能力提供服務。
5、加強國際交流與合作,籌際財務管理理事會,共商國際間企業(yè)財務管理方面的爭端問題。

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北京財巨國合是一家國內(nèi)的企業(yè)綜合管理咨詢公司,長期致力于企業(yè)財務管理人員培訓,集國際國內(nèi)認證、企業(yè)內(nèi)訓、大型公開課等業(yè)務于一體。

北京財巨國合堅持實行市場服務化、服務國際化與自身強化建設三步并行、齊頭并進的全面、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略方針,著力提高服務質(zhì)量,著力保持與國際國內(nèi)行業(yè)新趨勢同步,著力進行學習型企業(yè)建設,塑造企業(yè)良好社會形象,打造行業(yè),國內(nèi),國際的企業(yè)管理咨詢、策劃、培訓綜合服務平臺。

在注重市場服務與建設的同時,北京財巨國合也時刻關注著企業(yè)自身員工團隊的建設,在多年激烈的市場競爭中,北京財巨國合的員工團隊也在不斷地進行人才篩選與積累。

的員工團隊,的服務方案,豐富的企業(yè)管理與教學經(jīng)驗——北京財巨國合以嚴謹?shù)姆桨冈O計能力、嚴格的項目實施能力和完善的項目服務能力贏得了國內(nèi)各行業(yè)企業(yè)的廣泛認可。

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