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管理會(huì)計(jì)師培訓(xùn) |
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考核流程及內(nèi)容
考核方式:GPA成績(jī)+全國(guó)統(tǒng)一閉卷考試的綜合評(píng)測(cè)方式。管理會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試為閉卷考試,滿分100分,題型為綜合案例分析題,考試時(shí)長(zhǎng)210分鐘。綜合評(píng)測(cè):線上GPA成績(jī)和全國(guó)統(tǒng)一考試成績(jī)兩項(xiàng)均為合格即評(píng)定為合格??荚嚢才艦槊磕耆危瑫r(shí)間分別為4月、8月和12月。
考核內(nèi)容:管理會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試主要測(cè)試評(píng)價(jià)考生在中國(guó)制度背景下,融會(huì)貫通經(jīng)濟(jì)、管理、會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)等領(lǐng)域的知識(shí)與技能,綜合運(yùn)用管理會(huì)計(jì)相關(guān)工具方法,在戰(zhàn)略層面全面分析和解決復(fù)雜的規(guī)劃、決策、控制和評(píng)價(jià)等管理問(wèn)題。
管理會(huì)計(jì)師是由中總協(xié)組織考試并頒發(fā)證書的,為不斷深化管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新發(fā)展,滿足社會(huì)主義新時(shí)代國(guó)家治理體系和治理能力不斷提升對(duì)管理會(huì)計(jì)人才的要求,結(jié)合中總協(xié)發(fā)布的《中國(guó)總會(huì)計(jì)師(CFO)能力框架》和《中國(guó)管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架》相關(guān)能力標(biāo)準(zhǔn),擬從2021年起在管理會(huì)計(jì)師初級(jí)、中級(jí)項(xiàng)目成功開展的基礎(chǔ)上,試點(diǎn)“管理會(huì)計(jì)師()能力認(rèn)證項(xiàng)目”也就說(shuō)他是國(guó)內(nèi)管理會(huì)計(jì)的證書。
國(guó)家財(cái)政部頒布了全面發(fā)展管理會(huì)計(jì)的綱領(lǐng)性文件《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》,正式確立了管理會(huì)計(jì)作為今后中國(guó)財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型及今后會(huì)計(jì)行業(yè)人才培養(yǎng)重中之重的重要地位。 為促進(jìn)單位(包括企業(yè)和行政事業(yè)單位)加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)工作,提升內(nèi)部管理水平,財(cái)政部制定了《管理會(huì)計(jì)基本指引》。并在《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》明確指出:爭(zhēng)取3到5年內(nèi),在全國(guó)培養(yǎng)一批管理會(huì)計(jì)師,力爭(zhēng)通過(guò)5到10年左右的努力,使我國(guó)管理會(huì)計(jì)接近或達(dá)到世界水平。
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