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南京六合企業(yè)人力資源管理師 初級(jí)人力資源師報(bào)考 HR證報(bào)考

人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的管理人員。

報(bào)考條件（具備以下條件之一即可）

1、人力資源管理師（四級(jí)，具備以下條件之一者即可報(bào)考）

（1）中專畢業(yè)1年以上者；

（2）經(jīng)四級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書者。

2、人力資源管理師（三級(jí)，具備以下條件之一者即可報(bào)考）

（1）大專畢業(yè)2年及以上，經(jīng)三級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書者。

（2）全日制本科在校大四畢業(yè)班學(xué)生，經(jīng)三級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書者。

（3）取得四級(jí)證書2年及以上，經(jīng)三級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書者。

（4）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)三級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書者。

考試內(nèi)容：

理論知識(shí)：人力資源師師根據(jù)不同的等級(jí)設(shè)有不同的考試科目，三級(jí)和四級(jí)的考試科目有理論知識(shí)和技能操作，和二級(jí)的考試科目有理論知識(shí)、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。

能力：作為人力資源管理師，需要具備相應(yīng)的技能，人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理能力。

招生熱線：139 1299 0298（王老師）   

招生地址：

1、南京市六合區(qū)冠城路19號(hào)商鋪（龍池地鐵站2號(hào)出口）

2、南京市江北校區(qū)

3、南京市新街口校區(qū)