一、就業(yè)前景

企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證??是國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部推出的的國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證，通過(guò)認(rèn)證培訓(xùn)不僅能系統(tǒng)地掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的佳途徑，而且也可獲得進(jìn)入人力資源管理崗位的敲門(mén)磚、上崗證。根據(jù)精神及《中華人民共和國(guó)行政法》，目前我國(guó)已開(kāi)始執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度和職業(yè)資格證書(shū)制度。從事或準(zhǔn)備從事人力資源管理職業(yè)的人員就業(yè)和上崗前經(jīng)過(guò)培訓(xùn)取得的《企業(yè)人力資源管理人員》職業(yè)資格證書(shū)后方能持證上崗。目前國(guó)際國(guó)內(nèi)人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，人力資源開(kāi)發(fā)管理工作更突顯重要，能勝任國(guó)內(nèi)國(guó)際的高水準(zhǔn)人力資源管理人才奇缺。據(jù)調(diào)查現(xiàn)有的人力資源開(kāi)發(fā)管理工作人員月薪萬(wàn)元左右，中人力資源管理人才缺口近700萬(wàn)。所以人力資源管理培訓(xùn)火爆，力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)炙手可熱！

二、考試介紹

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部社培就司函(2002)35號(hào)，“關(guān)于開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員等職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作的通知”要求在全國(guó)開(kāi)展本職業(yè)在全國(guó)的統(tǒng)一鑒定?？忌?jīng)正規(guī)培訓(xùn)，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)數(shù)，參加全國(guó)統(tǒng)一考試，考試合格者取得國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的中華人民共和國(guó)人力資源職業(yè)資格證書(shū)，證書(shū)全國(guó)范圍內(nèi)通用（全國(guó)統(tǒng)一編號(hào)，網(wǎng)上注冊(cè)管理，網(wǎng)站查詢）


三、培訓(xùn)目標(biāo)
1、通過(guò)全面系統(tǒng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，爭(zhēng)取幫助每個(gè)學(xué)員獲取國(guó)家資格證書(shū)。 
2、幫助學(xué)員進(jìn)行科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃和設(shè)計(jì)，謀求更為廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)； 
3、使受訓(xùn)者了解戰(zhàn)略性企業(yè)人力資源框架；了解如何全面進(jìn)行企業(yè)人力資源管理的診斷（技術(shù)與方法）；
4、提高受訓(xùn)者解決實(shí)際問(wèn)題的能力；注重實(shí)操，打造行業(yè)！
5、全面掌握人力資源系統(tǒng)知識(shí):六大模塊(人力資源規(guī)劃,招聘與配置,培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),績(jī)效管理,薪酬管理,勞動(dòng)關(guān)系管理).基礎(chǔ)知識(shí)(勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué),勞動(dòng)法,現(xiàn)代企業(yè)管理,管理心理與組織行為,人力資源開(kāi)發(fā)與管理).

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