中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)自2021年2月展開“財(cái)稅職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評(píng)價(jià)”工作以來，嚴(yán)格貫徹《關(guān)于分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的指導(dǎo)意見》的政策指引，依據(jù)黨中央、針對(duì)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)的政策要求，結(jié)合當(dāng)前對(duì)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的新需求，著眼于財(cái)稅管理領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍全面發(fā)展的趨勢(shì)，廣泛吸取中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展實(shí)踐成果，以及財(cái)稅領(lǐng)域意見，根據(jù)我國(guó)財(cái)稅領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的知識(shí)、職業(yè)能力等方面制定職業(yè)資質(zhì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，旨在培養(yǎng)一批符合新時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的“財(cái)務(wù)官”、“稅務(wù)總監(jiān)”等管理人才。

中國(guó)企業(yè)要走向國(guó)際化，中國(guó)的財(cái)稅高管要職業(yè)化，中國(guó)企業(yè)缺少財(cái)稅職業(yè)經(jīng)理人，通過建立“財(cái)稅經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評(píng)價(jià)”標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)提升財(cái)稅領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)水平和能力，更好地服務(wù)和支持中國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，改善我國(guó)財(cái)稅職業(yè)經(jīng)理人嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀，也將為科學(xué)評(píng)價(jià)財(cái)稅職業(yè)經(jīng)理人水平提供有力保障?！柏?cái)稅經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評(píng)價(jià)”劃分為()、中級(jí)(總監(jiān))、初級(jí)(經(jīng)理)三個(gè)層級(jí)進(jìn)行評(píng)價(jià)，通過評(píng)價(jià)考試的學(xué)員由中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)頒發(fā)初級(jí)、中級(jí)、三個(gè)等級(jí)的財(cái)稅職業(yè)經(jīng)理人證書，并配備經(jīng)理、總監(jiān)、這三個(gè)層次的職業(yè)資質(zhì)評(píng)價(jià)證書，同時(shí)分別由國(guó)際簿記師協(xié)會(huì)IAB為通過財(cái)務(wù)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評(píng)價(jià)考試的學(xué)員頒發(fā)國(guó)際財(cái)務(wù)管理師證書；由英國(guó)國(guó)際會(huì)計(jì)師公會(huì)IAAP為通過稅務(wù)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評(píng)價(jià)考試的學(xué)員頒發(fā)國(guó)際稅務(wù)管理師證書。

新時(shí)代背景下，全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)呈現(xiàn)錯(cuò)綜復(fù)雜的局面。中國(guó)企業(yè)要想在這個(gè)復(fù)雜、模糊、易變與充滿不確定性的時(shí)代保持競(jìng)爭(zhēng)力，很關(guān)鍵的一點(diǎn)在于人才的支持。職業(yè)經(jīng)理人作為化、職業(yè)化和市場(chǎng)化的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才，是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要推動(dòng)力。推行職業(yè)經(jīng)理人制度，是中央、對(duì)國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展作出的重大部署，是國(guó)有企業(yè)全面深化改革的重要內(nèi)容，也是深化人事勞動(dòng)分配制度改革的重要舉措。

稅務(wù)官：負(fù)責(zé)統(tǒng)領(lǐng)集團(tuán)日常運(yùn)營(yíng)中所有涉及稅務(wù)的相關(guān)工作。在中國(guó)稅務(wù)官的地位不亞于財(cái)務(wù)官，其在企業(yè)未來發(fā)展中將起到舉足輕重的地位。稅務(wù)官負(fù)責(zé)制定企業(yè)所有項(xiàng)目的總體稅務(wù)計(jì)劃，監(jiān)督納稅申報(bào)工作，負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃，規(guī)避公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。熟悉并掌握國(guó)家稅收法律、政策及相關(guān)法規(guī)，確保稅務(wù)政策的貫徹執(zhí)行；為企業(yè)制定稅務(wù)策略使企業(yè)稅務(wù)受益機(jī)會(huì)大化，稅務(wù)官作為企業(yè)核心管理人員，為商業(yè)戰(zhàn)略、投資并購(gòu)等重大決策提供稅務(wù)方面的建議；同時(shí)隨著國(guó)家稅收政策的不斷變化和稅務(wù)改制的不斷深入，如何改善企業(yè)稅收管理現(xiàn)狀、如何進(jìn)行國(guó)際稅務(wù)籌劃、如何規(guī)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)都是現(xiàn)今稅務(wù)官為關(guān)注的問題。

中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)建立稅務(wù)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，能夠切實(shí)提升稅務(wù)領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)水平和能力，更好地服務(wù)和支持中國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，改善我國(guó)稅務(wù)經(jīng)理人嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀，也將為科學(xué)評(píng)價(jià)稅務(wù)經(jīng)理人職業(yè)水平提供有力保障，為用人單位擇優(yōu)聘任稅務(wù)管理人才提供重要依據(jù)，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供稅務(wù)領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人人才支撐。

中央、印發(fā)的《 國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》中提出“以戰(zhàn)略企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人為，加快推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才職業(yè)化、市場(chǎng)化、化和國(guó)際化”的要求。
職業(yè)經(jīng)理人的概念被引入中國(guó)已10年時(shí)間，但一項(xiàng)全國(guó) 性的 調(diào)查顯示，有90%的企業(yè)缺乏高素質(zhì)、職業(yè)化的管理人才。企業(yè)是建設(shè)創(chuàng)新型 國(guó)家的決定 性力量，而企業(yè)自主創(chuàng)新的關(guān)鍵是職業(yè)經(jīng)理人。每個(gè)職業(yè)經(jīng)理人都應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到自主創(chuàng)新不是企業(yè)發(fā)展的權(quán)宜之計(jì)，而是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，誰擁有這個(gè)認(rèn)識(shí)，誰就擁有未來。在現(xiàn)代企業(yè)中，職業(yè)經(jīng)理人既是創(chuàng)新戰(zhàn)略的主要設(shè)計(jì)者，又是創(chuàng)新活動(dòng)的組織者，更是創(chuàng)新環(huán)境的營(yíng)造者，職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)自主創(chuàng)新活動(dòng)中起著核心作用。
稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人可以幫助企業(yè)控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范納稅、減少稅務(wù)稽查和稅務(wù)處罰。如果一位稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人的年薪為1元的話，他每年給企業(yè)合法合理的降低稅務(wù)成本為20元，這就是稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人的價(jià)值。
面對(duì)新形勢(shì)下的新職業(yè)，新機(jī)遇，新前景，一名職業(yè)化、化、系統(tǒng)化和國(guó)際化的稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人，既能通過合理的稅務(wù)籌劃為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值，又能夠有效防范風(fēng)險(xiǎn)，讓業(yè)務(wù)順利進(jìn)行，對(duì)于企業(yè)的重要 性不言而喻！掌握稅務(wù)管理能力，幫助企業(yè)合理合法地通過“稅務(wù)籌劃”節(jié)稅、通過業(yè)務(wù)分析，解決各類稅務(wù)疑難，提前預(yù)防，及時(shí)應(yīng)對(duì)，把控企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)。
什么是職業(yè)經(jīng)理人？
職業(yè)經(jīng)理人，一般指的是企業(yè)的高層管理者，由董事會(huì)選擇與任命，在職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)所管轄的區(qū)域，具有高度的決策權(quán)與團(tuán)隊(duì)成員的管理權(quán)、以及一定的物料調(diào)配與財(cái)務(wù)審批權(quán)限等。