關鍵詞 |
人力資源,人力資源管理師 |
面向地區(qū) |
培訓方式 |
線下 |
南京江北新區(qū)人力資源管理師面授培訓班
人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利管理激勵培訓與開發(fā)，勞動關系協(xié)調等工作的管理人員。該職業(yè)要求其從業(yè)人員具備較強的人際溝通能力，能夠協(xié)調企業(yè)內各種關系，善于解決問題。
考試時間：
每年兩次全國統(tǒng)考：上半年：5月中旬、 下半年：11月中旬
培訓內容：
基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理）、
技能部分：人力資源管理規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等）
申報條件
具備以下條件之一者，可申報四級/ 中級工:
(１) 累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 ４ 年 (含) 以上
(2) 高等院校本或相關在校生
具備以下條件之一者，可申報三級/ 工:
(１) 取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級證書，累計從事本職業(yè)工作 ５ 年 (含) 以上
(２) 取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級證書，并具有技工學校、 技師學院畢業(yè)證書 (在校應屆畢業(yè)生)；
(３) 具有大學?？票净蛳嚓P畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級證書后， 累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 ２ 年 (含) 以上。
(４) 具有大學本科本或相關學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級證書后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 １ 年 (含) 以上。
(５) 具有碩士及以上本或相關學歷證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
聯(lián)系人：謝老師
聯(lián)系地址：
1、南京市江北新區(qū)大橋北路24號金盛裝飾城2號樓3樓電梯口旁
2、南京市六合區(qū)冠城路19號商鋪（S8地鐵龍池站2號出口）
南京本地人力資源管理師熱銷信息
