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南京企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)橋北HR人力資源師證考試報(bào)名條件

更新時(shí)間:2025-09-03 編號(hào):be3ri3caab49cd
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楊老師

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南京企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)橋北HR人力資源師證考試報(bào)名條件

關(guān)鍵詞
南京人力資源管理師,六合HR報(bào)名條件,企業(yè)人力報(bào)名,人力報(bào)名時(shí)間
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南京企業(yè)人力資源師培訓(xùn) 橋北HR人力資源師證考試報(bào)名條件

適合對(duì)象:

1、在職企業(yè)從事人事、行政工作的助理、專員、主管、經(jīng)理等人員
2、勞務(wù)派遣公司的工作人員
3、中小企業(yè)主
4、對(duì)人力資源感興趣的各類社會(huì)人員

考試內(nèi)容:
理論知識(shí):人力資源師師根據(jù)不同的等級(jí)設(shè)有不同的考試科目,三級(jí)和四級(jí)的考試科目有理論知識(shí)和技能操作,和二級(jí)的考試科目有理論知識(shí)、技能操作和論文答辯,主要考察考生的職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。
能力:作為人力資源管理師,需要具備相應(yīng)的技能,人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理能力。

考試時(shí)間及內(nèi)容
考試時(shí)間:每年5月和11月的第二或第三周周日。每人每次報(bào)名都有一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。
考試內(nèi)容:分為理論知識(shí)考試和能力考核。理論知識(shí)考試和能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與能力考核均實(shí)行百分制,成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。

普通受教育程度:
高中畢業(yè)(或同等學(xué)力)。
具備以下條件之一者,可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工:
(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作滿5年。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級(jí)/初級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書②后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿3年。
(3)取得本或相關(guān)③的技工院校或中等及以上職業(yè)院校、專科及以上普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。

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招生地址:

南京市六合區(qū)科創(chuàng)園B6棟4樓勤學(xué)職校(短邊凹進(jìn)去那棟上樓)

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