職業(yè)定義：
從事企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。
熱薦證書(shū)：網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員、計(jì)算機(jī)及外部設(shè)備裝配調(diào)試員、保衛(wèi)管理員、汽車(chē)維修工、計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)員、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、信息通信網(wǎng)絡(luò)機(jī)務(wù)員、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)(操作員/運(yùn)維員)、企業(yè)人力資源管理師、碳排放管理員、信息通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理員、計(jì)算機(jī)維修工、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員、保育師、智能樓宇管理員、廣告設(shè)計(jì)師、設(shè)備點(diǎn)檢員、電子商務(wù)師、供應(yīng)鏈管理師、中式烹調(diào)師、物業(yè)管理師、育嬰員、健康管理師、養(yǎng)老護(hù)理員、工程測(cè)量員、物流服務(wù)師、家庭教育指導(dǎo)師、老年人能力評(píng)估師、職業(yè)培訓(xùn)師等。
報(bào)名方法：
開(kāi)課前至少7-10天，以電話、郵件或在線方式(、、公眾號(hào))任意方式咨詢(xún)報(bào)名，具體報(bào)名事項(xiàng)歡迎咨詢(xún)我們的課程專(zhuān)員。
報(bào)讀流程：
填寫(xiě)報(bào)名表---交資料及費(fèi)用---統(tǒng)一安排考試---頒發(fā)《企業(yè)人力資源管理師--三級(jí)(工)、二級(jí)(技師)、(技師)》證書(shū)。
報(bào)名資料：
2寸白底彩色照片電子版1份、身份證正反面電子版1份、畢業(yè)證電子版1份、工作證明1份(蓋公章)。
考試方式：
分為理論知識(shí)考試、技能考核以及綜合評(píng)審。理論知識(shí)考試以筆試、機(jī)考等方式為主，主要考核從業(yè)人員從事本職業(yè)應(yīng)掌握的基本要求和相關(guān)知識(shí)要求；技能考核主要釆用現(xiàn)場(chǎng)操作、模擬操作等方式進(jìn)行，主要考核從業(yè)人員從事本職業(yè)應(yīng)具備的技能水平；綜合評(píng)審常釆取審閱申報(bào)材料、答辯等方式進(jìn)行全面評(píng)議和審査。
理論知識(shí)考試、技能考核和綜合評(píng)審均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分(含)以上者為合格。
考試時(shí)間：
理論知識(shí)考試時(shí)間不少于90 min，能力考核時(shí)間不少于90 min，文件筐測(cè)試時(shí)間不少于90 min，綜合評(píng)審時(shí)間不少于15 min。
證書(shū)頒發(fā)：
考試合格，頒發(fā)--職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)《企業(yè)人力資源管理師--三級(jí)(工)、企業(yè)人力資源管理師--二級(jí)(技師)、企業(yè)人力資源管理師--(技師)》。證書(shū)可作為技術(shù)人員職業(yè)能力考核的證明、及技術(shù)人員崗位聘用、任職、定級(jí)和晉升職務(wù)的重要依據(jù)。

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