關(guān)鍵詞 |
橋北,弘陽,人力資源管理師,培訓(xùn) |
面向地區(qū) |
培訓(xùn)方式 |
線下 |
南京橋北弘陽人力資源管理師培訓(xùn)_四級三級人力資源報(bào)考
人力資源管理師：
指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。在近些年來的招聘會(huì)上，“人力資源管理”這個(gè)職位頻頻出現(xiàn)在眾多求職者面前。有關(guān)介紹，人力資源管理師是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。
四級報(bào)名條件 :（學(xué)歷無要求）
（1）累計(jì)相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。
（2）高等院校本或相關(guān)在校生。（大一到四的學(xué)生均可參加）
（3）取得技工學(xué)校本或相關(guān)[]畢業(yè)證書、或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本或相關(guān)畢業(yè)證書（應(yīng)屆生可）。
2021年具體題型、題量與作答方式如下：
企業(yè)人力資源管理師
1．四級理論知識科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答；
2．三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答；
3．二級和理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答（計(jì)算）題和論述題，總題量48道，紙筆作答；
4．所有級別能力科目題型為案例分析題，總題量6道，紙筆作答；
5．二級和綜合評審科目題型采用“公文筐”情境題，總題量分別為5道和6道，紙筆作答。
2021年人力資源考試報(bào)名火熱進(jìn)行中，更多詳情咨詢睿度劉老師！
報(bào)名地址：
1、南京市江北新區(qū)大橋北路24號金盛裝飾城2號樓電梯口對面睿度培訓(xùn)
2、南京市六合區(qū)冠城路19號商鋪（龍池地鐵站2號出口）
六合區(qū)初級會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)會(huì)計(jì)培訓(xùn)
秦淮區(qū)會(huì)計(jì)證怎么考初級會(huì)計(jì)職稱
高淳區(qū)初級會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)專業(yè)會(huì)計(jì)
玄武區(qū)會(huì)計(jì)證怎么考初級會(huì)計(jì)職稱
溧水區(qū)學(xué)會(huì)計(jì)做賬班初級會(huì)計(jì)職稱
六合區(qū)零基礎(chǔ)學(xué)會(huì)計(jì)初級會(huì)計(jì)職稱
建鄴區(qū)會(huì)計(jì)報(bào)名時(shí)間初級會(huì)計(jì)職稱
會(huì)計(jì)做賬班睿度培訓(xùn)初級會(huì)計(jì)職稱
棲霞區(qū)初級會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)專業(yè)會(huì)計(jì)
會(huì)計(jì)做賬班初級會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)手把
從公司創(chuàng)立之日起就以職業(yè)教育終身化為理念，不斷探索教育教學(xué)新方式，開發(fā)新課程，在職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域具有一定的影響力并創(chuàng)建了“睿度培訓(xùn)”品牌。
服務(wù)內(nèi)容：
會(huì)計(jì)培訓(xùn)：會(huì)計(jì)初級技術(shù)資格咨詢、會(huì)計(jì)實(shí)操咨詢、會(huì)計(jì)繼續(xù)教育咨詢，
教師咨詢：幼兒教師報(bào)考、小學(xué)教師報(bào)考條件，
消防安全：安全教育咨詢、值班室監(jiān)控咨詢、維保檢測咨詢
職稱咨詢：助理咨詢、中級工程師報(bào)考流程；副高、正高工程師咨詢
經(jīng)濟(jì)師:工商管理咨詢、人力資源管理咨詢、財(cái)稅咨詢
睿度網(wǎng)課平臺(tái)：數(shù)十種網(wǎng)絡(luò)課程在線學(xué)習(xí)
————— 認(rèn)證資質(zhì) —————
南京本地人力資源管理師熱銷信息
