南京人力資源管理師報(bào)考 企業(yè)人力資源管理師HR報(bào)考條件是什么

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【職業(yè)介紹】

人力資源管理師是指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。

【報(bào)考條件】不可跨級報(bào)考

四級人力資源管理師（具備以下條件之一者）： 

（1）累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上；

（2）取得技工學(xué)員、中專本或相關(guān)畢業(yè)證書；

（3）高等院校本或相關(guān)在校生。

三級人力資源管理師（具備以下條件之一者）：

（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年（含）以上；

（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書），并具有技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書），并具有經(jīng)評估論證、以技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本或相關(guān)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)

生）；

（3）具有大學(xué)專科本或相關(guān)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上；

（4）具有大學(xué)本科本或相關(guān)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年（含）以上；

（5）具有碩士及以上本或相關(guān)學(xué)歷證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）：

（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上；

（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/工職業(yè)資格證書（技能等級證書）的技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年（含）以上；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上；

（3）具有大學(xué)本科本或相關(guān)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上；

（4）具有碩士本或相關(guān)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年（含）以上；

（5）具有博士本或相關(guān)學(xué)歷證書，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。

[相關(guān)說明]：

（1）相關(guān)職業(yè)：指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。

（2）相關(guān)：指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。

（3）相關(guān)職業(yè)資格證書（技能等級證書）：指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。

報(bào)名地址：南京市六合區(qū)龍池街道虎躍東路8號科創(chuàng)園B6棟短邊4樓