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2022年南京江北新區(qū)人力資源管理師勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)報考

更新時間:2025-09-03 編號:fdbavfo1ef114
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劉老師

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2022年南京江北新區(qū)人力資源管理師勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)報考

關(guān)鍵詞
南京,江北新區(qū),人力資源管理師,勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員
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培訓(xùn)方式
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2022年南京江北新區(qū)人力資源管理師|勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)報考


2022年具體題型、題量與作答方式如下:


企業(yè)人力資源管理師:

1.四級理論知識科目題型為單選題和判斷題,總題量100道,紙筆作答;

2.三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題,總題量90道,紙筆作答;

3.二級和理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答(計算)題和論述題,總題量48道,紙筆作答;

4.所有級別能力科目題型為案例分析題,總題量6道,紙筆作答;

5.二級和綜合評審科目題型采用“公文筐”情境題,總題量分別為5道和6道,紙筆作答。


勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員:

1.四級理論知識科目題型為單選題和判斷題,總題量100道,紙筆作答;

2.三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題,總題量90道,紙筆作答;

3.二級理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答(計算)題和論述題,總題量48道,紙筆作答;

4.所有級別能力科目題型均為案例分析題,總題量6道,紙筆作答;

5.二級綜合評審科目采用“業(yè)績評審”形式,理論知識和能力2門科目的成績皆合格的考生方可進入業(yè)績評審,具體時間地點及注意事項另行通知。


2022年企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員報名火熱進行中,更多詳情咨詢睿度劉老師!


報名地址:

1、南京市江北新區(qū)大橋北路24號金盛裝飾城2號樓3樓睿度培訓(xùn)

2、南京市六合區(qū)冠城路19號商鋪(龍池地鐵站)


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詳細資料

主營行業(yè):職業(yè)培訓(xùn)
公司主營:職業(yè)技能咨詢,中高級工程師報考,工商代辦
主營地區(qū):南京
企業(yè)類型:股份有限公司
公司成立時間:2021-08-03
經(jīng)營模式:貿(mào)易型
公司郵編:211500
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  • 江蘇南京六合區(qū)龍池街道六合科創(chuàng)園B6棟四樓(短邊凹進去B6棟)

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