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南京,江北新區(qū),人力資源管理師,勞協(xié) |
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南京人力四級三級報考_江北新區(qū)人力資源管理師\勞協(xié)培訓(xùn)
企業(yè)人力資源（Human Resource ，簡稱HR）
人力資源是指一定時期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用，且對價值創(chuàng)造起貢獻作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗、體力等的總稱。
人力資源管理師培訓(xùn)包括幾個要點：
（1）人力資源的本質(zhì)是人所具有的腦力和體力的總和，可以統(tǒng)稱為勞動能力。
（2）這一能力要能夠?qū)ω敻坏膭?chuàng)造起貢獻作用，成為社會財富的源泉。
（3）這一能力還要能夠被組織所利用，這里的“組織”可以大到一個國家或地區(qū)，也可以小到一個企業(yè)或作坊。
四級報名條件 :（學(xué)歷無要求）
（1）累計相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。
（2）高等院校本或相關(guān)在校生。（大一到四的學(xué)生均可參加）
（3）取得技工學(xué)校本或相關(guān)[]畢業(yè)證書、或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本或相關(guān)畢業(yè)證書（應(yīng)屆生可）。
2021年具體題型、題量與作答方式如下：
企業(yè)人力資源管理師
1．四級理論知識科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答；
2．三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答；
3．二級和理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答（計算）題和論述題，總題量48道，紙筆作答；
4．所有級別能力科目題型為案例分析題，總題量6道，紙筆作答；
5．二級和綜合評審科目題型采用“公文筐”情境題，總題量分別為5道和6道，紙筆作答。
2021年人力資源考試報名火熱進行中，更多詳情咨詢睿度劉老師！
報名地址：
1、南京市江北新區(qū)大橋北路24號金盛裝飾城2號睿度培訓(xùn)
2、南京市六合區(qū)冠城路19號商鋪（龍池地鐵站）
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