54%的中資企業(yè)不愿意披露自己的碳信息,這就是中國100家市值大的上市企業(yè)的碳信息披露現(xiàn)狀。
2011年11月3日,一份名為《碳信息披露項目(CDP)中國報告2011》在北京發(fā)布。這份調(diào)研報告由研究企業(yè)社會責任研究的咨詢機構——商道縱橫所作。此前,他們已連續(xù)4年向中國百家上市企業(yè)發(fā)出碳信息披露問卷。
碳信息披露項目(Carbon Disclosure Project,以下簡稱CDP)是2000年在英國倫敦成立的非營利性組織,主要通過投資者的聯(lián)合行動,推動企業(yè)積極應對氣候變化。目前,已有高盛、美國銀行、摩根士丹利等551家金融投資機構加入該行動。
近期,思摩爾國際確定加入國際第三方非盈利碳披露平臺CDP(Carbon Disclosure Project),后續(xù)將定期對外公布公司及旗下霧化科技品牌FEELM碳中和的階段性進展與成果,接受全球投資人與社會公眾監(jiān)督。
今年5月,F(xiàn)EELM對外發(fā)布碳中和規(guī)劃,設置凈零目標并承諾在2050年之前實現(xiàn)碳中和。在其發(fā)布的規(guī)劃中,F(xiàn)EELM表示已應CDP的要求,正在進行內(nèi)部資源盤點與梳理。未來,F(xiàn)EELM將定期向CDP提交內(nèi)部碳排放情況及環(huán)境影響的綜合報告。
ISO 14064-1:2018:2018 年 12 月 19 日,ISO 發(fā)布了新版組織型碳核查量化與報告標準 ISO 14064-1:2018。與 2006 年版相比,以報告邊界的碳核查類別取代營運邊界,明確直接排放項目需考慮多種溫室氣體,將間接排放分為五大類,并建立準則以識別與評估間接排放,還增加了自然災害的生物碳與土地使用的探討等內(nèi)容。
普華永道中國ESG可持續(xù)發(fā)展主管合伙人蔡曉穎表示:“上海氣候周以‘中國行動、亞洲聲音、世界標準’為宗旨,為中國企業(yè)提供了參與氣候變化領域國際交流與合作、參與國際規(guī)則制定的平臺。通過《2023年中國企業(yè) CDP披露分析報告》,我們看到更多中國企業(yè)正積極行動,通過在CDP平臺披露其環(huán)境相關表現(xiàn),在國際社會擴大中國企業(yè)氣候強音?!?br/>
財政部發(fā)布《企業(yè)可持續(xù)披露準則——基本準則(征求意見稿)》(以下簡稱“征求意見稿”),面向所有企業(yè)提供可持續(xù)信息披露標準參照。財政部出臺的企業(yè)可持續(xù)披露準則,意味著我國可持續(xù)信息披露開啟了從政策指引到落地的階段,并且可持續(xù)信息披露要求正走向統(tǒng)一。
普華永道與CDP全球環(huán)境信息研究中心共同發(fā)布《2023年中國企業(yè)CDP披露分析報告》(以下簡稱“報告”)。
報告顯示,2023年,全球有超過23000家企業(yè)在CDP平臺披露其環(huán)境相關表現(xiàn),較2022年增長約25%;其中,中國(含港澳臺)參與CDP氣候變化相關環(huán)境信息披露的企業(yè)超過3400家,較2022年增長約26%。CDP全球環(huán)境信息研究中心在全球運營環(huán)境信息披露平臺,致力于推動減少溫室氣體排放,保護水和森林資源,其前身為碳披露項目(Carbon Disclosure Project)。
報告基于2023年度的中國企業(yè)CDP問卷調(diào)查結果,結合ISSB(國際可持續(xù)準則理事會)準則及TCFD(氣候相關財務信息披露工作組)要求,從治理、戰(zhàn)略、風險管理、指標及目標四個方面總結了中國企業(yè)的關鍵發(fā)現(xiàn)。
在治理方面,77%的中國企業(yè)已建立氣候治理架構;超四分之三披露企業(yè)的董事會參與了氣候治理,顯示出企業(yè)管理層級對氣候問題的普遍重視;提供氣候相關薪酬激勵的企業(yè)比例同比提升至46%,表明氣候變化正加速融入公司的經(jīng)營管理活動。
CDP為中國企業(yè)披露數(shù)量的增長感到非常自豪,這個數(shù)字同比增長了26%。在中國環(huán)境信息披露與企業(yè)實際業(yè)務相關性不斷加強,我認為驅(qū)動因素是管理層和執(zhí)行官、財務官,開始意識到擁有這些數(shù)據(jù)并不是為了好看,而是的。
商業(yè)中有三個領域使得這些數(shù)據(jù)展現(xiàn)出相關性和需求迫切性,是為了獲得資本,尋求投資的企業(yè)越來越關注向投資者提供這些數(shù)據(jù),以幫助他們做出決定。第二是為了提高商業(yè)效率,這對供應鏈來說非常重要??蛻粢筇峁┻@些數(shù)據(jù)來做出購買決策;同時,這也有助于公司內(nèi)部提升效率,留住人才以及吸引人才,能夠真正證明他們關于可持續(xù)性的聲明。第三個方面是合規(guī)性,中國和國外的合規(guī)性要求日趨嚴格。
今年,我們的披露平臺將推出一個中小企業(yè)問卷模塊,更易操作,涵蓋的內(nèi)容相對較少,這是為了能夠讓企業(yè)做好準備。因為他們成長的同時,將伴有更多的披露和更高的透明度的要求。我們也在改進和簡化我們的平臺,之前我們有三個不同的問卷,氣候變化、水安全、森林,現(xiàn)在我們將這三個問卷整合在一起,并且更加精簡。我們希望,所有的披露,無論是以前披露過的企業(yè)還是即將披露的企業(yè),今年會覺得他們的努力更。