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二、拓展訓練對個人的好處:1、 改善身體機能,強健體魄。2、 認識自身潛能,增強自信心,改進自身形象。3、 克服心理惰性,完善性格結(jié)構(gòu)。磨煉戰(zhàn)勝困難的意志。4、 調(diào)適身心、不浮躁、不頹廢,更好的面對工作與生活的挑戰(zhàn)。5、 認識群體的作用,增進對集體的參與意識和責任心。6、 啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性,提高解決問題的能力。7、 學習欣賞別人,學會關(guān)心別人。8、 助人為樂,關(guān)愛生命和自然。9、 情感溝通和表達能力增強,人際關(guān)系趨向和諧。
團建的意義:
1、團隊建設可以明確團隊的目標,提升員工的團隊精神和團隊意識。通過明確的分工合作,提高團隊共同面對問題時的處理能力,鍛煉團隊為了共同的目標而相互配合,更好、更快的完成任務。
2、可以提升團隊的凝聚力。可以增進員工間的相互了解,讓員工之間相互包容、相互信任,讓隊員之間相互尊重,從而拉近員工之間的關(guān)系,讓個人組成一個更加緊密的整體。迅速讓一個團隊變成一個人。
3、能激勵團隊。團隊精神讓隊員之間認識到個體的差,可以讓團員去相互學習對方身上的優(yōu)點,努力的向更好的方向進步。當團隊完成某項個人無法完成困友御的任務時,又會反過來激勵團隊,增強團隊凝聚力。
一、有明確的目的性
現(xiàn)在的大部分團建的目的性都不是很明確,而且基本上就是送員工出去游玩,對于員工個人能力以及團隊協(xié)作能力的提升根本沒有任何的幫助。
二、輕松的形式
團建的形式其實是比較放松的,愉悅的,但現(xiàn)在有很多的團建就是為了給員工打雞血,想讓他們更加的努力工作,或者是進行一些沒有必要的類型的培訓,這些內(nèi)容對于提高員工的能力來說基本上都沒有幫助,而且反而會使員工感覺更加疲憊。
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