ISO認證辦理申請需要經歷哪些流程步驟：
1、與咨詢公司建立合作，由咨詢公司指導貴公司建立體系；
2、貴公司配合咨詢建立完整的體系文件并對需要整改的軟硬件進行整改；
3、由咨詢指導貴公司進行認證申請；
4、認證公司安排審核員進行一階段現場審核；
5、認證公司根據一階段審核的結果安排二階段現場審核；
6、由咨詢指導企業(yè)完成不符合項整改，等待認證公司完成審核資料的評審發(fā)認證證書。
選擇ISO45001認證公司機構要考慮哪些因素：
1、取證認證證書的周期長短：組織要求的取得ISO45001認證證書的周期長短，如果急著要用證書記得選擇走流程快的ISO45001認證公司，不同的ISO45001認證機構審核排期差距很大，有些認證公司審核員排期很緊張，要排到貴公司的審核日期要很長時間而且審核結束后整理文檔并審批的周期也很長，所以等到您公司拿到ISO45001認證證書就來不及回復客戶或相關方的要求；
2、組織愿意花費的費用多少：組織自己確定的取得ISO45001認證證書要花費的預算，如果對價格比較敏感可以選擇小些的ISO45001認證公司，不同的ISO45001認證機構收取的費用有些差距，如果您沒有特別的要求可以選擇小些的ISO45001認證公司；
3、ISO45001認證公司對體系完善程度的要求（審核嚴格程度的不同）：對組織的ISO45001職業(yè)健康安全管理體系進行審核的嚴格程度差距比較大，有些機構的審核員很糾結總是抓著一些小細節(jié)在糾結，這樣的認證公司也盡量不選，因為審核過程中不好配合，而且審核整改很不好完成，要整改很多次。
在建立ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系的過程中，企業(yè)需要提供全面的配合和支持。以下是企業(yè)在建立ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系時需要進行的配合：
承諾和支持：企業(yè)高層管理應承諾和支持職業(yè)健康安全管理體系的建立和實施，確保該體系能夠得到足夠的資源和關注。
提供資源：企業(yè)需要提供必要的資源，包括人員、時間、培訓、資金和設施等，以支持職業(yè)健康安全管理體系的建立和運行。
合作和溝通：企業(yè)應確保各部門之間的合作和溝通，促進信息共享和經驗交流，確保職業(yè)健康安全管理體系的有效整合。
提供數據和信息：企業(yè)需要提供相關的職業(yè)健康安全數據和信息，包括事故記錄、職業(yè)病報告、安全檢查結果等，以便用于風險評估和績效監(jiān)控。
參與和培訓：企業(yè)員工需要積極參與職業(yè)健康安全管理體系的建立和實施，接受相應的培訓，提高職業(yè)健康安全意識和技能。
風險評估與控制：企業(yè)需要主動參與職業(yè)健康安全風險評估和控制，確保風險得到有效管理和控制措施得到有效實施。
內部審核與改進：企業(yè)需要配合職業(yè)健康安全管理體系的內部審核和改進，及時發(fā)現問題和改進機會，并采取相應措施。
合規(guī)和法規(guī)遵守：企業(yè)應確保職業(yè)健康安全管理體系的合規(guī)性，遵守相關的職業(yè)健康安全法規(guī)和法律要求。
領導和示范：企業(yè)領導層應起到榜樣作用，積極參與職業(yè)健康安全管理體系的建立和推廣，傳遞重視職業(yè)健康安全的態(tài)度。
企業(yè)的全面配合和支持是成功建立ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系的關鍵因素。只有企業(yè)高層到員工各個層面的共同參與和合作，才能確保職業(yè)健康安全管理體系的有效運行和持續(xù)改進，保障員工的健康和安全。
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