本標準主要對企業(yè)資歷和信譽、技術條件、技術裝備及管理水平進行考核。其中對技術條件中的主要技術人員的考核內容為: 1、已經實施注冊且需配備注冊執(zhí)業(yè)人員的，對其技術人員的注冊執(zhí)業(yè)資格及相應進行考核。 2、尚未實施注冊、尚未建立注冊執(zhí)業(yè)資格制度的和已經實施注冊但不需配備注冊執(zhí)業(yè)資格人員（以下簡稱非注冊人員）的，對其技術人員的所學、技術職稱按附件2設置中規(guī)定的進行考核。主導的非注冊人員需考核相應業(yè)績，并提供業(yè)績證明。各行業(yè)主導見工程設計主要技術人員配備表。
企業(yè)從事工程項目管理且具備建造師或監(jiān)理工程師注冊執(zhí)業(yè)資格的人員不少于4人。 （2）企業(yè)主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、15年以上設計經歷，主持過大型項目工程設計不少于2項，具備注冊執(zhí)業(yè)資格或技術職稱。 （3）擁有與工程設計有關的專利、專有技術、工藝包（軟件包）不少于3項。 （4）近10年獲得過全國級工程設計獎、全國工程勘察獎、科技進步獎的獎項不少于5項，或省部級（行業(yè)）工程設計一等獎（金獎）、省部級（行業(yè)）科技進步一等獎的獎項不少于5項。 （5）近10年主編2項或參編過5項以上國家、行業(yè)工程建設標準、規(guī)范，定額。
工程設計資質 1、 1-1資歷和信譽 （1）具有立企業(yè)法人資格。 （2）社會信譽良好，注冊資本不少于300萬元人民幣。 （3）企業(yè)完成過所申請行業(yè)相應設計類型大型項目工程設計不少于1項，或中型項目工程設計不少于2項，并已建成投產。 1-2技術條件 （1）配備、合理，主要技術人員數(shù)量不少于所申請資質標準中主要技術人員配備表規(guī)定的人數(shù)。 （2）企業(yè)主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經歷，且主持過所申請行業(yè)相應設計類型的大型項目工程設計不少于2項，具備注冊執(zhí)業(yè)資格或技術職稱。 （3）在主要技術人員配備表規(guī)定的人員中，主導的非注冊人員應當作為技術負責人主持過所申請行業(yè)相應設計類型的中型以上項目工程設計不少于3項。其中，大型項目不少于1項。 1-3技術裝備及管理水平 （1）有必要的技術裝備及固定的工程場所。 （2）企業(yè)管理組織結構、標準體系、質量、檔案體系健全。
注冊建筑師； 注冊工程師：結構（房屋結構、塔架、橋梁）、土木（巖土、水利水電、港口與航道、道路、鐵路、民航）、公用設備（暖通空調、動力、給水排水）、電氣（發(fā)輸變電、供配電）、機械、化工、電子工程（電子信息、廣播電影電視）、航天航空、農業(yè)、冶金、采礦/礦物、核工業(yè)、石油/天然氣、造船、軍工、海洋、環(huán)保、材料工程師； 注冊造價工程師。 （2）非注冊人員。 非注冊人員須具有中級以上技術職稱，并從事工程設計實踐10年以上。
資質代辦主要可參考以下幾點： 一、人員費用 企業(yè)給人員辦理繳費是不可缺少的，建筑資質代公司要為辦資質所需的每個人員交3個月左右的。等到資質辦理下來之后可停掉了，但是沒有辦理下來之前還是需要繼續(xù)交的，所以費用是出的。 二、人員聘請費用 該項費用在資質代辦過程中所占比例還是比較大的。許多人員如建造師、工程師、、員、質量員、材料員及其他人員等不同人員的需要的聘請費用不一樣，等級不一樣費用也會不一樣。辦理資質人員費用在資質總費用中占有很大的比例，因此要根據(jù)企業(yè)的實際情況作出討論了。 三、代理費用 這個主要是公司幫助企業(yè)辦理資質過程中的辛苦費用，包括：1、準備材料費;2、費用;3、人員勞務交通費用等。這些費用，且不同的資質代辦公司所給的代理費用都不同，這點企業(yè)在當初談判的時候要談的細點，可以進行幾家公司的對比。 四、部門收取相關費用等。 一般情況下，費用是可以協(xié)商的。建筑企業(yè)更應該關注的問題是所找的代辦公司是否誠信可靠，是否。目前資質代辦行業(yè)現(xiàn)狀是魚龍混雜，所以建筑企業(yè)在找尋找公司時要清楚的了解企業(yè)的資歷以及成功案例等等，不能被低廉費用誘惑。
資質代辦 一、建筑資質重要性 1、建筑公司在承接工程時，對于工程的檢查是的，其中主要的是在招投標的過程中檢查施工企業(yè)的資質； 2、資質證書是增強客戶信任的催化劑，給客戶帶全感，同時是企業(yè)能力的肯定； 3、建筑資質證書的有無關系到施工企業(yè)能不能拿到工程款； 4、建筑資質是衡量環(huán)境、施工能力、以往業(yè)績、企業(yè)信譽、人員狀況、管理水平、報價水平、財務能力等因素重要指標之一； 5.資質要求范圍廣泛：資質+信用+經濟+責任人，而資質是門檻，進不了門你如何去接眼前的項目，又如何豐富你的信用、業(yè)績！ 二、機構存在的原因 資質審批的過程需要很多的知識，對于在建筑業(yè)馳騁多年的您，了解起來自然是輕車熟路。但是，這一過程需要花費您很多寶貴的時間；而且很有可能等您完全弄懂了，您已經錯過了資質審批的有效時間或佳時機。 由于建筑資質的性，及相關資質政策的重要性，企業(yè)資質申請并不是經常發(fā)生的事情，有可能一家企業(yè)只申請一次，或者幾年一次審核、延期、換證，所以，相對來說很少有企業(yè)完全掌握資質審批各類的事項。 同時，很多建筑企業(yè)也不知道怎樣申請資質，自己做了材料，申請后卻審核不通過，不僅個人費力費時間，也浪費了企業(yè)接工程的時間。 由此，資質代辦成為了建筑業(yè)發(fā)展的衍生物，為需要辦理資質的建筑企業(yè)服務。 三、資質代辦為企業(yè)解決的問題 資質代辦資質代辦，是建筑企業(yè)需要辦理資質(新辦資質、資質升級、資質換證、資質增項、資質延續(xù))。
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