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供應(yīng)商	四川蜀邦律師事務(wù)所店鋪
認(rèn)證
報(bào)價(jià)	面議
關(guān)鍵詞	官司建筑合同糾紛咨詢(xún),新疆糾紛咨詢(xún),建筑合同糾紛咨詢(xún),法律律所糾紛咨詢(xún)
所在地	四川成都高新區(qū)吉慶三路333號(hào)

產(chǎn)品詳細(xì)介紹

在現(xiàn)實(shí)中，即使簽了合同，也會(huì)出現(xiàn)一些勞動(dòng)關(guān)系不明確的情況。下面，我們就來(lái)一起看看，勞動(dòng)關(guān)系中有哪些特殊問(wèn)題不被大家所注意呢？
1、母子公司的勞動(dòng)關(guān)系
子公司為了規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)常常會(huì)采取這樣一種做法：母公司與員工簽訂勞動(dòng)合同，并以派遣的形式將員工派入子公司中工作。如果該員工實(shí)際上就是與子公司建立勞動(dòng)關(guān)系（可從工資發(fā)放、管理關(guān)系、社保關(guān)系等方面判斷），那么基于母子公司是兩家立的公司，建議實(shí)際用人單位與簽訂單位統(tǒng)一，子公司應(yīng)與員工簽訂新的勞動(dòng)合同。
2、沒(méi)有取得畢業(yè)證的大學(xué)生，跟單位簽訂了《實(shí)習(xí)協(xié)議》，他們跟單位之間的法律關(guān)系如何認(rèn)定？到底是勞動(dòng)關(guān)系，還是實(shí)習(xí)關(guān)系？
在校大學(xué)生與單位之間建立的是什么關(guān)系，并不取決于雙方簽訂的是什么樣的協(xié)議，而是取決當(dāng)?shù)貙?duì)“大學(xué)生是否屬于勞動(dòng)法意義上的勞動(dòng)者”的意見(jiàn)及雙方法律關(guān)系的本質(zhì)。比如：如果雙方之間實(shí)際上是勞動(dòng)關(guān)系（例如：就業(yè)型實(shí)習(xí)），并不會(huì)因?yàn)殡p方簽訂了《實(shí)習(xí)協(xié)議》，就認(rèn)定為是非勞動(dòng)關(guān)系。
3、用人單位與勞動(dòng)者約定之后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題與《勞動(dòng)法》中的規(guī)定存在沖突，那么這樣的約定是否有效？

怎么確定合同糾紛的管轄地
關(guān)于各類(lèi)合同糾紛的地域管轄可以分幾個(gè)部分
(一)在各類(lèi)合同中有兩類(lèi)合同民訴法做了特別規(guī)定：
保險(xiǎn)合同：被告住所地、保險(xiǎn)標(biāo)的物所在地。
若保險(xiǎn)標(biāo)的物是運(yùn)輸工具或運(yùn)輸中的貨物：被告住所地、運(yùn)輸工具登記注冊(cè)地、運(yùn)輸目的地、保險(xiǎn)事故發(fā)生地。
運(yùn)輸合同：運(yùn)輸始發(fā)地、目的地、被告住所地。

收據(jù)丟了不退錢(qián)怎么辦

1.收據(jù)丟失致使對(duì)方拒退款時(shí)，你可與對(duì)方商量，把收據(jù)丟失這事講清楚，瞧瞧能否借助轉(zhuǎn)賬記錄、聊天記錄等其他證據(jù)，來(lái)證實(shí)交易以及退款的要求。

2.要是協(xié)商沒(méi)結(jié)果，能向消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者相關(guān)監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行投訴，詳細(xì)說(shuō)明交易情況和收據(jù)丟失的狀況，請(qǐng)求他們幫忙調(diào)解。

3.要是金額比較大或者情況復(fù)雜，還可以找法律途徑來(lái)解決，像向法院起訴，得提供能證明交易的其他證據(jù)，并且向法院說(shuō)明收據(jù)丟失的緣由以及對(duì)自己權(quán)益的影響。

總之，得主動(dòng)采取行動(dòng)，保障自身的合法權(quán)益。

有些企業(yè)想與員工簽訂勞務(wù)合同希望以此來(lái)減輕自身的法律責(zé)任，那么在這種情況下，雙方有沒(méi)有形成勞動(dòng)關(guān)系呢？
雖然簽訂的是勞務(wù)協(xié)議，在實(shí)際工作中，如果雙方都是按照勞動(dòng)關(guān)系來(lái)進(jìn)行操作滿足認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的要素的，那么雙方實(shí)際上簽訂的就是名為勞務(wù)協(xié)議實(shí)為勞動(dòng)合同的文件。用人單位并不能基于這個(gè)勞務(wù)協(xié)議抗辯雙方勞動(dòng)關(guān)系的存在，也并不會(huì)因此而減輕用人單位自身的責(zé)任。
值得特別提醒的是：《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定：建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立

民間借款糾紛多久可以申訴
關(guān)于當(dāng)事人提交再審請(qǐng)求的期限，根據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定，應(yīng)于具體的判決書(shū)、裁決書(shū)發(fā)生法律效率之后的六個(gè)月之內(nèi)進(jìn)行。而在特殊情況下，即若涉及到第二百零七條中列舉的項(xiàng)、第三項(xiàng)、第十二項(xiàng)以及第十三項(xiàng)所述之情形時(shí)，當(dāng)事人則需從其知曉或應(yīng)當(dāng)知曉之日起的六個(gè)月內(nèi)提出再審請(qǐng)求。因此，對(duì)于民間借貸糾紛的當(dāng)事人而言，他們有權(quán)在判決書(shū)、裁決書(shū)發(fā)生法律效率之后的六個(gè)月內(nèi)，或者是從知曉或應(yīng)當(dāng)知曉可能存在再審事由之日起的六個(gè)月內(nèi)，向法院提交再審請(qǐng)求。
《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百一十六條
當(dāng)事人申請(qǐng)?jiān)賹彛瑧?yīng)當(dāng)在判決、裁定發(fā)生法律效力后六個(gè)月內(nèi)提出；有本法第二百零七條項(xiàng)、第三項(xiàng)、第十二項(xiàng)、第十三項(xiàng)規(guī)定情形的，自知道或者應(yīng)當(dāng)知道之日起六個(gè)月內(nèi)提出。

民間借款糾紛起訴費(fèi)
當(dāng)涉及到民間借貸糾紛的訴訟程序時(shí)，以下是您可能需要遵循的詳細(xì)步驟:
，作為原告的您需要擬定一份清晰詳盡的起訴書(shū)。
該起訴書(shū)應(yīng)包含原告與被告雙方的基本身份信息，訴訟請(qǐng)求的具體內(nèi)容以及所依據(jù)的事實(shí)與理由等關(guān)鍵要素。
然后，您需要盡力搜集相關(guān)的證據(jù)，例如明確存在的借貸關(guān)系的債權(quán)憑據(jù)，諸如借據(jù)、收據(jù)或者欠條等等。

王先生與李女士曾是戀人關(guān)系，并在武侯區(qū)開(kāi)了一家臺(tái)球廳。二人以李女士的名義與出租人簽訂了《經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地租賃合同》，一次性支付原經(jīng)營(yíng)者24萬(wàn)元轉(zhuǎn)讓費(fèi)。直至2013年5月，李女士意外發(fā)現(xiàn)，王先生實(shí)際上是一個(gè)已婚男士，有妻子和孩子，憤怒之下斷絕了雙方男女朋友關(guān)系，并不再參與臺(tái)球廳的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。王先生以合伙關(guān)系為由將李女士告上法庭，要求一起承擔(dān)租金和轉(zhuǎn)讓金等30萬(wàn)元。

簽了不合理合同后能否通過(guò)法律撤銷(xiāo)
一、覺(jué)得合同不合理簽了后怎么辦
簽了不合理合同后，在符合法定情形時(shí)可通過(guò)法律途徑撤銷(xiāo)。根據(jù)《民法典》規(guī)定，若合同存在以下情況，當(dāng)事人可請(qǐng)求法院或仲裁機(jī)構(gòu)撤銷(xiāo)：一是基于重大誤解訂立的合同；二是一方以欺詐手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同；三是第三人實(shí)施欺詐行為，使一方在違背真實(shí)意思的情況下訂立合同，而對(duì)方知道或應(yīng)當(dāng)知道該欺詐行為的；四是一方或者第三人以脅迫手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同；五是一方利用對(duì)方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形，致使合同成立時(shí)顯失公平的。當(dāng)事人應(yīng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道撤銷(xiāo)事由之日起一年內(nèi)行使撤銷(xiāo)權(quán)，重大誤解的當(dāng)事人自知道或應(yīng)當(dāng)知道撤銷(xiāo)事由之日起九十日內(nèi)行使，當(dāng)事人受脅迫，自脅迫行為終止之日起一年內(nèi)行使。

覺(jué)得合同不合理簽了后怎么辦
若感覺(jué)簽訂了不合理合同，可按以下方式處理。
1.迅速與對(duì)方展開(kāi)協(xié)商溝通，把自身的不滿和合理訴求講清楚，試著協(xié)商對(duì)合同條款進(jìn)行修改或者解除合同。
2.依照合同所約定的爭(zhēng)議解決條款，像是仲裁條款或者訴訟條款，從中選取合適的途徑來(lái)化解糾紛。
3.倘若存在欺詐、脅迫等致使合同明顯有失公平的狀況，能夠向法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)該合同。
4.務(wù)必妥善留存相關(guān)證據(jù)，比如合同文本、溝通記錄等，為后續(xù)的糾紛解決過(guò)程提供支持?？傊?，務(wù)必及時(shí)行動(dòng)，以維護(hù)自身的合法權(quán)益。