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東莞高新申報(bào)合理收費(fèi),高新技術(shù)企業(yè)

更新時(shí)間1:2025-10-10 信息編號(hào):cd383hpgj0192a 舉報(bào)維權(quán)
東莞高新申報(bào)合理收費(fèi),高新技術(shù)企業(yè)
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供應(yīng)商 廣東科雄科技咨詢有限公司 店鋪
認(rèn)證
報(bào)價(jià) 面議
關(guān)鍵詞 東莞高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,清遠(yuǎn)高新申報(bào)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定單位,東莞高企申報(bào)價(jià)格合理
所在地 廣東
曾先生
򈊡򈊨򈊦򈊢򈊠򈊠򈊩򈊡򈊨򈊥򈊡

4年

產(chǎn)品詳細(xì)介紹

高企申報(bào)的好處:
1、稅收優(yōu)惠:經(jīng)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè),可享受15%(認(rèn)定前為25%)的優(yōu)惠稅率,比普通企業(yè)稅率降低了10個(gè)點(diǎn),相當(dāng)于在原來(lái)25%的基礎(chǔ)上降低了40%;
2、資金獎(jiǎng)勵(lì):經(jīng)認(rèn)定的高新企業(yè)更容易獲得國(guó)家、省、市各級(jí)的科研經(jīng)費(fèi)支持和財(cái)政撥款(高的有百萬(wàn)),省、市、縣、園區(qū)資金獎(jiǎng)勵(lì)(直接獎(jiǎng)勵(lì)+研發(fā)費(fèi)用獎(jiǎng)勵(lì)):企業(yè)通過(guò)省高新認(rèn)定后,新認(rèn)定高企將給予5-20萬(wàn)元補(bǔ)助,復(fù)審企業(yè)將給予5-10萬(wàn)元補(bǔ)助,企業(yè)通過(guò)國(guó)家高新認(rèn)定后,新認(rèn)定國(guó)家高新將給予10-50萬(wàn)元補(bǔ)助,復(fù)審企業(yè)將給予5-20萬(wàn)元補(bǔ)助,具體補(bǔ)貼金額,以當(dāng)?shù)氐膶?shí)際補(bǔ)貼金額為準(zhǔn);
3、金融支持:高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定是申請(qǐng)各級(jí)相關(guān)機(jī)關(guān)單位資金的條件之一,申報(bào)各類專項(xiàng)資金、補(bǔ)貼更加便利,容易獲得VC的投資和各大銀行的貸款;
4、項(xiàng)目支持:高新技術(shù)企業(yè)的項(xiàng)目研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除,當(dāng)企業(yè)為開(kāi)發(fā)新技術(shù),新產(chǎn)品,新工藝發(fā)生的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用,未形成無(wú)形資產(chǎn)計(jì)入當(dāng)期損益的,在按照規(guī)定扣除的基礎(chǔ)上,按照研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用的50%加計(jì)扣除;形成無(wú)形資產(chǎn)的,按照無(wú)形資產(chǎn)成本的150%報(bào)銷;
5、資本市場(chǎng):高新企業(yè)認(rèn)定是新三板上市的條件,高新技術(shù)企業(yè)更容易獲得投資商的青睞,非常有利于融資和上市;
6、有助招投標(biāo):高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定將有效提高企業(yè)科技研發(fā)管理水平,重視科技研發(fā),提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中提供有力的資質(zhì),地提升企業(yè)形象,無(wú)論是廣告宣傳還是產(chǎn)品招投標(biāo)工程,都將有很大的幫助;
7、免征、減征企業(yè)所得稅:高新技術(shù)企業(yè)符合條件的技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得免征、減征企業(yè)所得稅,一個(gè)納稅年度內(nèi),居民企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得不超過(guò)500萬(wàn)元的部分,免征企業(yè)所得稅;超過(guò)500萬(wàn)元的部分,減半征收企業(yè)所得稅;
8、辦公地址改善:高新技術(shù)企業(yè)可獲得辦公及工業(yè)用地的獲批,很多地方還可以免費(fèi)用地;
9、資產(chǎn)折舊、高新技術(shù)企業(yè)固定資產(chǎn)加速折舊,允許加速折舊的固定資產(chǎn)包括:
1)由于技術(shù)進(jìn)步,產(chǎn)品更新?lián)Q代較快的固定資產(chǎn);
2)常年處于強(qiáng)震動(dòng)、高腐蝕狀態(tài)的固定資產(chǎn),采取縮短折舊年限方法的,低的折舊年限不得低于有關(guān)規(guī)定。

高企申報(bào)前期準(zhǔn)備工作:
1、提前梳理知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況:想要申報(bào)高企的企業(yè),現(xiàn)在就應(yīng)該全面梳理企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況,如果知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況不達(dá)標(biāo),則應(yīng)該及時(shí)的利用現(xiàn)有的符合申請(qǐng)條件的知識(shí)產(chǎn)權(quán),查缺補(bǔ)漏、提前布局,根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》,高新技術(shù)企業(yè)評(píng)審實(shí)行打分制,其中核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)是很重要指標(biāo),所占分值高達(dá)30分;
所以知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面,既要有數(shù)量的同時(shí),還要體現(xiàn)有質(zhì)量的存在,這個(gè)質(zhì)量表現(xiàn)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)類型、與產(chǎn)品的相關(guān)度和技術(shù)性等方面;
2、提前歸集財(cái)務(wù)費(fèi)用建立科技財(cái)務(wù)體系:高企認(rèn)定工作指引中明確了研發(fā)費(fèi)用歸集的范圍:人員人工費(fèi)用、直接投入費(fèi)用、折舊費(fèi)用與長(zhǎng)期待攤費(fèi)用、無(wú)形資產(chǎn)攤銷費(fèi)用、設(shè)計(jì)費(fèi)用、裝備調(diào)試費(fèi)用與試驗(yàn)費(fèi)用、委托外部研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用以及其他費(fèi)用,同時(shí)明確指出企業(yè)應(yīng)對(duì)研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行單列支并單列到具體研發(fā)項(xiàng)目;
如果企業(yè)在前期并沒(méi)有將研發(fā)費(fèi)用單列到項(xiàng)目甚至沒(méi)有在賬內(nèi)單列支研發(fā)費(fèi)用,臨時(shí)按照「指引」要求對(duì)研發(fā)費(fèi)用逐項(xiàng)進(jìn)行歸集、認(rèn)定,那就很有可能是在做無(wú)用功;因此,提前歸集財(cái)務(wù)費(fèi)用是十分重要的準(zhǔn)備環(huán)節(jié);
3、提前建立合理的人力資源體系:認(rèn)定條件要求研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)比例要在10%以上,這就要求企業(yè)要建立人力資源體系,要對(duì)企業(yè)的人力資源進(jìn)行規(guī)劃,通過(guò)系統(tǒng)化的人力資源服務(wù),滿足公司和員工發(fā)展的需求;
4、提前做好科技成果轉(zhuǎn)化工作:科技成果是指通過(guò)科學(xué)研究與技術(shù)開(kāi)發(fā)所產(chǎn)生的具有實(shí)用價(jià)值的成果;是高企認(rèn)定的認(rèn)定條件中另一項(xiàng)高分項(xiàng),是直接可以提升高企認(rèn)定成功率的;
企業(yè)要在前期做好項(xiàng)目規(guī)劃與定位,做好立項(xiàng)評(píng)估,注重立項(xiàng)管理,建立制度保障使風(fēng)險(xiǎn)可控;同時(shí)還可以借助外力,突破技術(shù)難題,以此推動(dòng)企業(yè)形成科技成果轉(zhuǎn)化,才能使其在評(píng)分中拿到高分;
5、提前建立研發(fā)機(jī)制,規(guī)范組織管理:高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作指引中指出企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)體系中研究開(kāi)發(fā)組織管理水平評(píng)分占比20%,這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過(guò)程中對(duì)研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎(jiǎng)勵(lì)政策的體現(xiàn)都要有明確規(guī)范。

認(rèn)定技術(shù)領(lǐng)域
企業(yè)的產(chǎn)品(服務(wù))應(yīng)屬于《國(guó)家支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍。
附:
國(guó)家扶持的高科技領(lǐng)域
1.電子信息技術(shù)
2. 生物與新醫(yī)藥技術(shù)
3.航空航天技術(shù)
4.新材料技術(shù)
5.高新技術(shù)服務(wù)業(yè)
6. 新能源及節(jié)能技術(shù)
7. 資源與環(huán)境技術(shù)
8. 高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)
二、四項(xiàng)指標(biāo)
企業(yè)研究開(kāi)發(fā)組織管理水平、科技成果轉(zhuǎn)化能力、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量、銷售與總資產(chǎn)成長(zhǎng)性等指標(biāo)符合《認(rèn)定管理工作指引》的要求。評(píng)價(jià)時(shí)采用百分制打分;其中:知識(shí)產(chǎn)權(quán)占30分,科技成果轉(zhuǎn)化能力占30分,研究開(kāi)發(fā)的組織管理水平占20分,企業(yè)成長(zhǎng)性占20分。四項(xiàng)指標(biāo)合計(jì)得分須達(dá)到70分以上.

認(rèn)定管理辦法
總 則
條 為扶持和鼓勵(lì)發(fā)展,根據(jù)《中華共和國(guó)企業(yè)所得稅法》(以下稱《企業(yè)所得稅法》)、《中華共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(以下稱《實(shí)施條例》)有關(guān)規(guī)定,特制定本辦法。
第二條 本辦法所稱的是指:在《國(guó)家支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》內(nèi),持續(xù)進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,形成企業(yè)核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),并以此為基礎(chǔ)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),在中國(guó)境內(nèi)(不包括港、澳、臺(tái)地區(qū))注冊(cè)的居民企業(yè)。
第三條 認(rèn)定管理工作應(yīng)遵循企體、鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理、堅(jiān)持公平公正的原則。
第四條 依據(jù)本辦法認(rèn)定的,可依照《企業(yè)所得稅法》及其《實(shí)施條例》、《中華共和國(guó)稅收征收管理法》(以下稱《稅收征管法》)及《中華共和國(guó)稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》(以下稱《實(shí)施細(xì)則》)等有關(guān)規(guī)定,申報(bào)享受稅收優(yōu)惠政策。
第五條 、財(cái)政部、稅務(wù)總局負(fù)責(zé)全國(guó)認(rèn)定工作的、管理和監(jiān)督。
第二章 組織與實(shí)施
第六條 、財(cái)政部、稅務(wù)總局組成全國(guó)認(rèn)定管理工作小組(以下稱"小組"),其主要職責(zé)為:
(一)確定全國(guó)認(rèn)定管理工作方向,審議認(rèn)定管理工作報(bào)告;
(二)協(xié)調(diào)、解決認(rèn)定管理及相關(guān)政策落實(shí)中的重大問(wèn)題;
(三)裁決認(rèn)定管理事項(xiàng)中的重大爭(zhēng)議,監(jiān)督、檢查各地區(qū)認(rèn)定管理工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改。
第七條 小組下設(shè)辦公室,由、財(cái)政部、稅務(wù)總局相關(guān)人員組成,辦公室設(shè)在,其主要職責(zé)為:
(一)提交認(rèn)定管理工作報(bào)告,研究提出政策完善建議;
(二)各地區(qū)認(rèn)定管理工作,組織開(kāi)展對(duì)認(rèn)定管理工作的監(jiān)督檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改處理建議;
(三)負(fù)責(zé)各地區(qū)認(rèn)定工作的備案管理,公布認(rèn)定的名單,核發(fā)證書(shū)編號(hào);
(四)建設(shè)并管理"認(rèn)定管理工作網(wǎng)";
(五)完成小組交辦的其他工作。

研發(fā)費(fèi)用直接投入核算2.1核算難點(diǎn) 《工作指引》中較明確規(guī)定了直接投入的開(kāi)支范圍,但企業(yè)實(shí)際發(fā)生的研發(fā)費(fèi)中的材料費(fèi)品種繁多,部分領(lǐng)料單上亦未寫(xiě)明具體用于什么研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,直接投入的認(rèn)定和分配缺乏可靠的依據(jù)。
此外,很多申報(bào)企業(yè)特別是中小型企業(yè)以前年度并沒(méi)有立設(shè)置研發(fā)費(fèi)用科目,發(fā)生的研發(fā)費(fèi)分別記載于不同的會(huì)計(jì)科目,如實(shí)驗(yàn)車間成本、管理費(fèi)用、其他業(yè)務(wù)支出、在建工程、專項(xiàng)應(yīng)付款等,而不同會(huì)計(jì)科目之間又不存在對(duì)申報(bào)明細(xì)表而言的勾稽關(guān)系。因此,申報(bào)企業(yè)將非研發(fā)材料成本計(jì)入研發(fā)直接投入中的人為操作空間很大。2.2應(yīng)對(duì)措施a.總量領(lǐng)用的合理性判斷; b.研究開(kāi)發(fā)材料領(lǐng)用的月均波動(dòng)情況是否合理; c.領(lǐng)用材料與研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的相關(guān)性判斷,必要時(shí)可以考慮利用外部工作。如:聘請(qǐng)行業(yè),對(duì)研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目有關(guān)直接投入的品種、數(shù)量、質(zhì)量等因素的合理性、相關(guān)性進(jìn)行評(píng)價(jià); d.對(duì)研究開(kāi)發(fā)材料所形成的實(shí)物成果進(jìn)行盤點(diǎn)及殘次品的銷售進(jìn)行綜合判斷。如:電纜生產(chǎn)企業(yè)研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目領(lǐng)用的銅等重要材料,在考慮殘次品銷售的前提下,需要對(duì)期末實(shí)物庫(kù)存的合理性進(jìn)行判斷。

研發(fā)人員的統(tǒng)計(jì)1.1統(tǒng)計(jì)的難點(diǎn)a.部分申報(bào)企業(yè)特別是中小型企業(yè)的管理層,在對(duì)整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)進(jìn)行管理的同時(shí),往往也參與研究開(kāi)發(fā)工作,如何將其薪酬計(jì)入研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)沒(méi)有明確規(guī)定。b.有些研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)涉及多個(gè)部門,甚至多個(gè)企業(yè),在這種情況下人員人工的歸集和分配也比較困難。c.有不少申報(bào)企業(yè)為了達(dá)到增加研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額的目的,將研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)書(shū)中未列示的管理人員(包括)、生產(chǎn)人員的薪酬計(jì)入研究開(kāi)發(fā)人員人工。 1.2應(yīng)對(duì)措施a.檢查應(yīng)付工資、管理費(fèi)用明細(xì)賬,全年各月份工資表,全年個(gè)人所得稅申報(bào)表,勞動(dòng)合同、教育背景(必要時(shí)通過(guò)檢查明,以確定研發(fā)人員是否具備相關(guān)背景)、工作經(jīng)驗(yàn)和參加社會(huì)保險(xiǎn)等資料,結(jié)合研究開(kāi)發(fā)部門人員名單,確定研發(fā)人員的工用是否真實(shí),計(jì)算是否準(zhǔn)確。 b.對(duì)受雇的研發(fā)人員,需取得累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的證據(jù)。 c.對(duì)企業(yè)存在多個(gè)研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的,按實(shí)際參與的項(xiàng)目進(jìn)行歸集。若研發(fā)人員同時(shí)參與兩個(gè)或兩個(gè)以上項(xiàng)目,應(yīng)按統(tǒng)計(jì)的工作量進(jìn)行分?jǐn)?。如申?bào)企業(yè)因不能準(zhǔn)確地對(duì)工作量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)而常采用其他方法進(jìn)行分?jǐn)?,?yīng)檢查其分?jǐn)偟暮侠硇浴?/p>

所屬分類:企業(yè)認(rèn)證/高新企業(yè)認(rèn)證

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