各個企業(yè)都有大量的人事部門業(yè)務要辦理，而且每一個企業(yè)都是需要按照規(guī)定為員工交社保，要辦理社保開戶、社保增減員、社保繳費和年審等等。其實如果企業(yè)沒有自己的人事部門專員，那么也可以選擇一家可靠的人力資源服務公司合作。那么人事外包是什么？如何進行人事代理可靠呢？
公司對外服務范圍：
1、人才或勞務派遣 2、勞務外包 3、人事勞動事務代理 4、職業(yè)培訓 5、獵頭服務 6、企業(yè)管理咨詢 7、教育咨詢 8、靈活用工服務 9、薪酬外包服務 10、購買服務
薪酬服務
1、薪酬核算及發(fā)放,為客戶提供系統(tǒng)化的薪資計算管理服務 。
2、更好的實施公司福利制度方案，建立合理的員工保險體系 。
3、促進個人所得稅征管的科學化、精細化，不斷提高征管效率和質量 。
4、節(jié)能環(huán)保、提高各大企業(yè)工資單發(fā)放效率，防止員工信息泄露。
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