協(xié)調(diào)工作不僅要從技術下工夫，更要建立一整套健全的管理制度。通過管理以減少施工中各的配合問題，建立以甲方、監(jiān)理工程師、項目經(jīng)理為主的統(tǒng)一領導，由專人統(tǒng)一指揮，解決各施工單位的協(xié)調(diào)工作，作為甲方、監(jiān)理工程師、項目經(jīng)理，要全面了解、掌握各的工序，設計的要求。這樣才有可能統(tǒng)籌各的施工隊伍，施工的每一個環(huán)節(jié)有序到位。
建立嚴格的隱蔽驗收與中間驗收制度。隱蔽驗收與中間驗收是做好協(xié)調(diào)管理工作的關鍵。此時的工作已從圖紙階段進入實物階段，各之間的問題更加形象與直觀，問題更容易發(fā)現(xiàn)，同時也容易解決和補救。通過各部門的認真檢查，可以把問題減少到小。
產(chǎn)品質(zhì)量的好壞與從業(yè)人員的水平素質(zhì)不可分。在搞好管理的同時，應加強監(jiān)理人員的技術培訓和水平的提高，以及對新技術產(chǎn)品的了解掌握。培養(yǎng)施工人員的敬業(yè)精神與細致的工作作風，施工中不遺瑣碎，不留后患。
可見，建立監(jiān)理制度是為了解決我國建設項目傳統(tǒng)管理模式存在問題（即投資、進度、質(zhì)量目標的嚴重失控），改革舊有建設項目管理體制。當然，除了這個內(nèi)部原因，也有來自外部的原因：一是聘請國外的項目管理進行項目管理是世界銀行、亞洲開發(fā)銀行、德國復興銀行等銀行的貸款條件之一；二是海外工程承包的教訓，主要是在管理、合同上的失誤。
本來監(jiān)理應為咨詢或從事項目管理工作，但基于一些深層原因，監(jiān)理已經(jīng)異化為施工監(jiān)理，監(jiān)理是一重要控制的行業(yè)。 建設工程監(jiān)理（以下稱工程監(jiān)理）單位是建筑市場的主體之一，它是一種高智能的有償技術服務，我國的工程監(jiān)理屬于國際上業(yè)主方項目管理的范疇。在國際上把這類服務歸為工程咨詢（工程顧問）服務。
隨著房地產(chǎn)業(yè)的回熱以及城市規(guī)劃的進一步加強，建筑行業(yè)呈現(xiàn)出的發(fā)展勢頭。舉行的住博會、九運會更刺激建筑行業(yè)的發(fā)展。預測，加入WTO將促進我國建筑業(yè)市場的進一步開放與發(fā)展。但是，與國際水準相比，國內(nèi)建筑行業(yè)在生產(chǎn)率、生產(chǎn)規(guī)模、技術水平、管理水平、服務意識、現(xiàn)代化程度等方面還很落后，而的企業(yè)經(jīng)營理念、項目決策水平、管理模式、機制轉(zhuǎn)換等都需要企業(yè)高層人士來運籌帷幄。指出，中國建筑業(yè)要步入國際市場，當務之急是培養(yǎng)和吸引具有國際知識和經(jīng)驗水平的人才。行業(yè)的發(fā)展與人才的培養(yǎng)要求有一把衡量尺度使之更趨規(guī)范化、合理化，為規(guī)劃建筑行業(yè)技術人員的執(zhí)業(yè)市場，新一輪建筑管理人才資格認證再度紅火。
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