住建部2018年5月份提出了在全行業(yè)推行勞務(wù)實名制的意見，并逐步在各個省份展開。勞務(wù)實名制的初衷，是為了強(qiáng)化監(jiān)管、提高門檻、保護(hù)勞務(wù)人員權(quán)益，但是一些建筑企業(yè)將勞務(wù)實名制等同于門禁考勤，只是在工地出入口安裝識名制系統(tǒng)閘機(jī)，對工人的考勤進(jìn)行統(tǒng)計。如今，成熟的勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)已經(jīng)被搬上了云平臺，讓企業(yè)對用工情況實時掌控，定期總結(jié)，長期決策，為工程企業(yè)提供整體勞務(wù)用工解決方案。同時，解決人員管理不當(dāng)所引起的勞資糾紛，維護(hù)企業(yè)與勞務(wù)工的雙方利益。勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)的功能非常強(qiáng)大，涵蓋了眾多模塊，而且可以根據(jù)企業(yè)的需求進(jìn)行自定義式的外部對接，以滿足建筑企業(yè)的多樣化需求。由此可見，勞務(wù)實名制絕不單單是門禁考勤那么簡單，而且，目前的勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)正在向智慧工地過度，打造智能化、數(shù)字化建筑行業(yè)。2019年1月30日釘云勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)和建設(shè)部勞務(wù)實名制數(shù)據(jù)平臺對接調(diào)試已完成！釘云勞務(wù)實名制可以免費對接建筑工人管理服務(wù)平臺。針對建筑工程行業(yè)現(xiàn)存特點，河南鄭州釘云勞務(wù)實名制管理-基于阿里巴巴釘釘由釘云技術(shù)團(tuán)隊據(jù)此特點定制研發(fā)，該系統(tǒng)采用人臉識別與勞務(wù)實名制系統(tǒng)相結(jié)合，自動匯總項目出勤數(shù)據(jù)并實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時云端儲存。系統(tǒng)包含：工人基礎(chǔ)信息、考勤情況、薪資發(fā)放、勞動合同、技能證、培訓(xùn)記錄、從業(yè)經(jīng)歷、黑名單記錄等，可實現(xiàn)項目在線管理，勞模班組自動推薦、勞務(wù)招工一鍵發(fā)布，結(jié)合移動辦公軟件釘釘，實現(xiàn)項目現(xiàn)場線上實時管理。有效解決建筑行業(yè)勞務(wù)實名制、多項目考勤管理的難題，提高建筑施工管理水平。?實名制信息采集?工人每天考勤數(shù)據(jù)?工人安全培訓(xùn)數(shù)據(jù)?工人薪資發(fā)放數(shù)據(jù)?人員失信記錄?工人勞務(wù)合同簽訂數(shù)據(jù)全國咨詢熱線：（同號）

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