上虞上元教師資格證培訓
教師薪資待遇逐步提高
從2003年起，全國人民代表大會多次提交關于提高教師待遇，嚴格教師錄用制度的改革方案。到2013年時教師收入呈持續(xù)增長趨勢，如今部分地區(qū)的教師收入甚至超過了白領。
教師的收入由基本工資+教齡工資+課時工資+績效工資+特優(yōu)津貼五部分構成：
1、基本工資——按照教師資格定（隨國民經濟增長）
2、教齡工資（含工齡）——每年30元，隨著教齡增長。
3、課時工資——課時補貼按照實際上課按勞取酬原則。
4、績效工資——學期和學年獎金（取代職稱工資）。
5、特優(yōu)津貼——全體教師公認的特別教師享有，無名額限制。
教師擁有充裕的個人時間
除了教師那誘人的薪資待遇，其實能打動我們的還是每年超長帶薪寒暑假以及雙休日，就算周末偶爾有監(jiān)考或其他活動，也有至少200塊錢的補貼金。時間充裕這一點會在當上教師之后充分體現(xiàn)出來，教師下班時間基本和孩子放學時間一致，你將擁有大量可支配的空余時間，想有所提升的朋友就可以利用這些時間繼續(xù)學習深造。
教師有相對穩(wěn)定的職業(yè)屬性
馬云曾經說過，互聯(lián)網行業(yè)可能幾年之內不復存在，但是教育卻永遠存在。白領也許會失業(yè)，但教師永遠不會失業(yè)。
教師行業(yè)人才缺口正在擴大
隨著二胎政策的開放孩子越來越多，家長會更加重視對孩子的教育，越來越多的培訓機構與私立學校都將發(fā)展起來，教師需求也會大幅提升，擁有一本教師資格證也避免了找工作難的問題。
可以毫不夸張的說，擁有教師資格證，你的前途不會比公務員差，一些事業(yè)編制崗位的大門也會因此為你敞開。
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