近幾年，隨著人口紅利消失、企業(yè)用工成本提高、個體就業(yè)場景變多，部分傳統(tǒng)雇傭關(guān)系正在被解構(gòu)，靈活用工逐漸受到企業(yè)青睞。東營邦芒推出“靈活用工”服務(wù)，為企業(yè)靈活用工需求提供籌劃通道，助力企業(yè)降本增效。
事實(shí)上，靈活用工早已是大勢所趨。出行、生活、直播、線上教育等共享經(jīng)濟(jì)平臺如雨后春筍般出現(xiàn)，也促進(jìn)了靈活用工市場的蓬勃發(fā)展。根據(jù)國家信息中心發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2019年共享經(jīng)濟(jì)市場交易規(guī)模達(dá)32828億元，而中國勞動人口中，大約每12個勞動力就有一個人是共享經(jīng)濟(jì)模式下的“個體戶”，且靈活用工人數(shù)還在逐年增加。

東營邦芒是中國中小企業(yè)的財(cái)稅搭檔，一直致力于幫助中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)安心節(jié)稅。針對靈活用工的特性，東營邦芒改變以往用工企業(yè)直接對接個人的方式，建立“發(fā)包——總包——分包”的三方合作模式，總包平臺先統(tǒng)一承攬企業(yè)需求，再將任務(wù)分派到個人。
通過東營邦芒，企業(yè)與個人的信息不對稱得到有序連接。東營邦芒對雙方資質(zhì)、業(yè)務(wù)真實(shí)性進(jìn)行合規(guī)性審核，并對接用工信息，匹配需求，幫助企業(yè)捕捉人才，為企業(yè)提供用工酬勞發(fā)放、完善稅務(wù)合規(guī)等服務(wù)。

什么是靈活用工？靈活用工有什么發(fā)展前景？
什么是靈活用工?簡單的理解就是由三個主體構(gòu)成：企業(yè)、靈活用工平臺、個人。
靈活用工平臺分別與企業(yè)、個人簽訂眾包服務(wù)協(xié)議，企業(yè)將非核心業(yè)務(wù)通過眾包的方式放到平臺，個人可以在平臺接包。完成任務(wù)后企業(yè)將費(fèi)用結(jié)算給平臺，平臺再打給個人。
平臺會給企業(yè)提供全額增值稅發(fā)票，也會為個人繳納個稅，個稅按照平臺政策地的政策進(jìn)行繳納（核定征收），費(fèi)率不高）。
這樣下來是個比較完整的流程，對于個人的好處就是通過這個流程算下來的個人的收入會被記為是經(jīng)營所得，不會在次年當(dāng)做綜合所得去核定征收。
其實(shí)有關(guān)靈活用工，很多企業(yè)家應(yīng)該是比較清楚的，因?yàn)殡S著企業(yè)用工成本的進(jìn)一步升高，很多企業(yè)都將自己的關(guān)注點(diǎn)轉(zhuǎn)向靈活用工，希望可以通過這樣的方式減少企業(yè)在用工方面的支出，而且從目前來看這的確是個不錯的辦法。

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