人力外包是什么意思？ 人事外包是什么？
其實(shí)人力外包就是將企業(yè)的人事部門業(yè)務(wù)外包給第三方中介公司，可以將全部業(yè)務(wù)或者是部分業(yè)務(wù)交給對(duì)方來處理，這樣辦理相關(guān)的手續(xù)方便，也可以為企業(yè)節(jié)省大量的運(yùn)營成本。可以將人力自愿管理工作、只能等外包出去，由第三方統(tǒng)一辦理手續(xù)即可。

公司簡介
東營邦芒外包是主管部門審核批準(zhǔn)的正規(guī)合法的人力資源勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。由一批多年從事薪酬福利、社會(huì)保障以及大型企業(yè)人力資源管理等方面業(yè)務(wù)的從業(yè)人員組成，始終秉承“用心成就所托”的經(jīng)營理念，堅(jiān)持“化管理、規(guī)范化服務(wù)、職業(yè)化培訓(xùn)”的服務(wù)宗旨和“讓天下沒有難干的人事”的目標(biāo)，在用工單位和勞動(dòng)者之間架起了一座便捷、的服務(wù)橋梁。 關(guān)鍵詞：山東東營勞務(wù)外包,山東東營勞務(wù)派遣,山東東營人事代理,山東東營薪酬外包 東營邦芒服務(wù)外包有限公司

招聘外包
?1、提高招聘質(zhì)量 ?2、縮短填補(bǔ)職位空缺的時(shí)間 ?3、改善整個(gè)行政流程 ?4、管理核心業(yè)務(wù)指標(biāo)的匯報(bào)以及削減總體成本
勞務(wù)派遣
?1、降低招工費(fèi)用 ?2、減少人員儲(chǔ)備 ?3、節(jié)省人工成本 ?4、降低管理成本

靈活用工
1、幫助企業(yè)快速獲取，甄選，雇傭及管理人才
2、減輕人力資源部門管理負(fù)擔(dān)，使企業(yè)更專注于管理核心業(yè)務(wù)
3、根據(jù)企業(yè)的靈活用工需求，彈性配置人員
4、突破組織人員編制的閑置，滿足因項(xiàng)目，季節(jié)性業(yè)務(wù)需求，生產(chǎn)波峰波谷等用工需求

公司業(yè)務(wù)：人事代理或人資外包 人資外包，俗稱:人事代理，簡稱HRO。主要是指用人企業(yè)把公司中的某一項(xiàng)或者多項(xiàng)人力資源工作外包給人力資源服務(wù)公司，以實(shí)現(xiàn)效率較大化，降低企業(yè)人力成本等。

用人單位使用人事外包的益處:
1、 獲得快速全面的招聘服務(wù)
2、 人力資源管理的服務(wù)更加化、合理化
3、 緩解人員編制限制問題，用人機(jī)制更加靈活
4、 降低用人單位管理成本
5、 健全勞動(dòng)管理、減輕繁瑣的人事雜務(wù)，以便企業(yè)集中精力在核心業(yè)務(wù)
6、 應(yīng)企業(yè)要求、結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)提供新老員工的各項(xiàng)培訓(xùn)，全面提高員工素質(zhì)

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